JUMP TO CONTENT

Market Access Value Proposition Manager

__jobinformationwidget.freetext.LocationText__

Hoofddorp, NH

  1. Commercieel
  2. Market Access & Managed Health Care
R00114739

Bedrijfsomschrijving

Vind je het leuk om relaties op te bouwen en een brug te slaan tussen AbbVie en budgethouders, beleidsmakers, inkopers en zorgverzekeraars? Weet jij wat er nodig is om de waarde van onze producten tot leven te brengen?

De dynamiek binnen de huidige farmaceutische markt verandert constant. Steeds meer factoren en belanghebbenden beïnvloeden de toegang voor onze producten. Het is verre van vanzelfsprekend dat bij het nemen van toegangs- of vergoedingsbeslissingen rekening gehouden wordt met de toegevoegde waarde van onze producten.

Onze afdeling Market Access & External Affairs is op zoek naar een ervaren, gemotiveerde en gedreven Market Access Value Proposition Manager om het team te versterken!

 


Vacatureomschrijving

Jouw rol bij AbbVie

Binnen de afdeling Market Access & External Affairs speel je een belangrijke en centrale rol door het proces van strategieontwikkeling tot uitvoering te leiden. Dit met als doel ervoor te zorgen dat partijen rekening houden met de waarde van onze producten bij besluitvorming en om de waarde van onze producten tot leven te brengen. Je hebt een goed begrip van de belangrijkste drijfveren die de beslissingen van zorgverzekeraars, budgethouders, inkopers en beleidsmakers beïnvloeden en de omgeving waarin zij opereren. Je bouwt sterke, duurzame en strategische relaties op met belanghebbende met duidelijke inzichten, materialen en plannen. Je speelt een actieve rol binnen de verschillende brandteams en identificeert mogelijkheden om samen te werken met cross-functionele collega's om doelstellingen voor alle AbbVie Brands te realiseren.

Je zal ongeveer 50% van je tijd op kantoor zijn en 50% in-field. Je komt terecht in een ervaren, leuk team en rapporteert aan de Head of Market Access. 

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Het bouwen van sterke, duurzame en strategische relaties met beleidsmakers, zorgverzekeraars en budgethouders. Het identificeren van gebieden waar kansen liggen en/of behoefte is aan nieuwe initiatieven.
  • Een scherp inzicht behouden in bedrijfsdoelen en -strategieën voor het gehele AbbVie portfolio. Het proces van strategieontwikkeling tot uitvoering leiden om ervoor te zorgen rekening gehouden wordt met de waarde van onze producten bij besluitvorming en om de waarde van onze producten tot leven te brengen. Anticipeer en ontwikkel mogelijke scenario's om lokaal optimaal de interactie met belanghebbenden aan te gaan en een op maat gemaakte AbbVie-waardepropositie in te zetten.
  • Betrokken zijn bij de pricing & vergoeding, het ontwikkelen van duidelijke waardeproposities, inclusief economische en klinische argumenten en bewijs voor overheidsinstanties, budgethouders en beleidsmakers om nationale toegang tot de producten van het bedrijf te garanderen
  • Prioriteren en zorgen voor buy-in van Brand Teams en van het Management Team.
  • Een goed begrip van de belangrijkste drijfveren die de beslissingen van zorgverzekeraars, budgethouders, inkopers en beleidsmakers beïnvloeden en de omgeving waarin zij opereren.
  • Het communiceren van waardeproposities voor nieuwe (pijplijn) en bestaande producten naar budgethouders, beleidsmakers en zorgverzekeraars.
  • Zorgen voor duidelijke communicatielijnen over voortgang, inzichten en uitdagingen met het interne team, inclusief het senior management.
  • Ervoor zorgen dat de waardeproposities voor de producten actueel blijven en evolueren om voortdurend aan de behoeften van belanghebbenden te voldoen.
  • Een actieve rol spelen binnen Brandteams en het identificeren van mogelijkheden om samen te werken met cross-functionele collega's om specifieke doelstellingen te bereiken.
  • Het primaire aanspreekpunt intern zijn voor alle onderwerpen gerelateerd aan zorgverzekeraars, budgethouders en beleidsmakers.

Functie-eisen

Je hebt een passie voor netwerken en wordt getypeerd als een echt bruggenbouwer, je hebt een flexibele opstelling en werkt graag in een team. Je floreert in veeleisende, uitdagende en complexe omgevingen en kan goed uit de voeten in een matrixomgeving. Je kunt goed balanceren tussen strategisch en operationeel werk.

 

Meer specifiek vragen we het volgende:

  • Master's degree in business / life science of gelijkwaardig.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de farmaceutische/gezondheidszorg industrie.
  • Ervaring met zorgverzekeraars, Key Account Management of gelijkwaardige rol.
  • Diepgaande kennis van het Nederlandse zorgstelsel en vergoedings-/ inkoopprocessen en besluitvorming hieromtrent.
  • Sterke interpersoonlijke en leiderschapsvaardigheden.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een bewezen staat van dienst in het goed managen van relaties, zowel intern als extern.
  • Vermogen om waardeproposities, waardecommunicatiestrategieën en waardematerialen te ontwikkelen en te communiceren naar externe en interne (senior) doelgroepen.
  • Vermogen om zelfstandig werkzaamheden te organiseren en prioriteren.
  • Vermogen om sterke en duurzame relaties op te bouwen en allianties te vormen met budgethouders, beleidsmakers en zorgverzekeraars.
  • Vloeiend Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).
  • Hoge mate van vaardigheid in strategie- en beleidsontwikkeling, account- en tactische plannen.
  • Je bent een zelf-starter en entrepreneurial
  • In deze functie zal je naar verwachting tot 50% reizen binnen Nederland.
  •  Hybride model in Hoofddorp (3 dagen op kantoor)

 

Waarom AbbVie?

AbbVie staat al een aantal jaren op rij in de top van wereldwijde ‘Best Workplaces’ lijst. Hier zijn we trots op!

Wil jij jezelf ontwikkelen en tegelijkertijd de zorg verbeteren? Dat kan bij AbbVie. Wij zijn een biofarmaceutisch bedrijf dat zich wereldwijd inzet voor goede zorg voor patiënten. Wij geloven in de kracht van innovatie en zijn vastbesloten om de beste geneesmiddelen en behandelingen te ontwikkelen, samen met onze zorgpartners. Want de beste zorg bereik je samen. Zo helpen we mensen aan een betere kwaliteit van leven.

Wij beloven je een stimulerende omgeving, met werk dat ertoe doet. Een omgeving die je uitdaagt, elke dag opnieuw. Met inspirerende collega’s, teamwork en een open, resultaatgerichte cultuur, gebaseerd op inclusie en diversiteit.

Zoek je een omgeving waarin je baanbrekend werk kunt doen? Wil je volop carrièrekansen én een goede werk/privé balans? Wil je continu leren en je persoonlijke ontwikkeling zelf kunnen vormgeven? Dat beloven we.

Welkom bij Abbvie.

 

Wil je meer informatie? 

Wil je meer informatie voordat je solliciteert? Dat is heel begrijpelijk. Stuur jouw vraag of vragen naar beatriz.samanes@abbvie.com

Een motivatiebrief wordt gewaardeerd en gelezen.

 

Agency Disclaimer  

AbbVie accepteert geen ongevraagde hulp van werving- en selectiebureaus voor vacatures. Alle cv's die door bureaus worden ingediend bij een werknemer van ons bedrijf, zonder een geldige schriftelijke zoekopdracht voor deze functie, worden beschouwd als het exclusieve eigendom van ons bedrijf. Er wordt geen vergoeding betaald in het geval dat een kandidaat door ons bedrijf wordt aangenomen als gevolg van een verwijzing door een bureau waar geen reeds bestaande overeenkomst is gesloten. Waar er overeenkomsten zijn, zijn introducties positie specifiek. Alsjeblieft, geen telefoontjes of e-mails. 


Aanvullende informatie

AbbVie zet zich in om integer te handelen, innovatie te bevorderen, levens te veranderen, onze gemeenschap te dienen en diversiteit en inclusie te omarmen. Het is het beleid van AbbVie om gekwalificeerde mensen aan te nemen op basis van vaardigheden, zonder discriminatie ten opzichte van werknemers of sollicitanten op grond van ras, huidskleur, godsdienst, afkomst, leeftijd, geslacht (inclusief zwangerschap), lichamelijke of geestelijke beperking, medische aandoening, genetische informatie, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, seksuele geaardheid, burgerlijke staat of elke andere vorm van discriminatie.