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Senior Training Manager

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Shanghai, Shanghai

  1. 商业
  2. Training & Development
R00103334

該職缺已到期。請參閱以下類似角色。


公司描述

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on TwitterFacebookInstagramYouTube and LinkedIn


职位描述

组织和执行员工标准培训:

  1. 根据BU事业部的需求,了解一线销售具体培训需求,与各支持部门沟通协作,制订针对BU员工培训流程优化培训内容。
  2. 定期更新并编写培训课件,授课模式、演练模式及评分标准;并完成标准培训的现场授课工作。
  3. 完成组织培训前学习计划的制定、完善、落实与跟进;培训后的实地协访与反馈

 

组织和执行BU和中央市场相关培训项目:

  1. 基于市场部信息更新,配合销售部策略执行计划,组织讨论制定符合 BU状况的培训计划;并根据计划进行区域执行反馈和跟进。
  2. 基于中央市场部各个产品的上市阶段,对接中央市场部产品组,并根据市场策略制定年度培训计划并负责实施,有效促进达成组织目标以及满足针对性的专业性需求
  3. 积极参与Brand team的市场会议,并完成后续BU新产品和总部培训团队的对接工作,并根据产品上市前,中,后的进行培训计划制定,培训实施和跟进
  4. 与HR共同参与、协调和设计晋升考试流程、测评内容、评分标准,组织及参加地区经理、大区经理,一线代表晋升测评工作。

 

组织和执行区域培训项目:

  1. 有效地与各个区域RSM建立、深化和维持关键关系,了解他们的业务需求和相关的培训需求,提供适当的线上及线下学习解决方案,设计并执行区域培训项目,及时反馈区域培训课程执行效果;评估所有参加学员的实际掌握情况,
  2. 通过随访、组织区域工作坊、区域培训活动和参与销售管理会议,实地提升销售管理人员和销售人员能力;

职位要求

-本科及以上学历;

-医药相关专业;

-外资制药行业5年以上工作经验,其中销售管理岗位2年以上,销售培训岗位1年以上。

-有很强的沟通、表达和人际交往能力

-能适应经常出差。出差时间的30%-50%

-中等水平的英语听说读写能力

-有风湿,皮肤,消化科相关的工作经验优先。

-有区域市场经验优先。


其他信息

艾伯维致力于公平行事,推动创新,改变生活,服务社区以及促进多元化和包容性。艾伯维雇用合格的专业人员,不因种族、肤色、宗教、国籍、年龄、性别(包括怀孕)、身体或精神残疾、疾病、遗传信息、性别认同或表达、性取向、婚姻状况、受保护的退伍军人身份或任何其他受法律保护的身份而歧视任何雇员或求职者。