Медицинский советник, Иммунология/ Medical Advisor, Immunology

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn. 

• Взаимодействие с медицинским менеджером, регуляторным отделом, оказание содействия менеджеру по маркетингу, менеджерам по развитию бренда, региональным менеджерам (своевременное предоставление медицинской информации по продукту или заболеванию, конкурентному окружению, консультации в подборе и оценке исследовательских центров, исследователей, и т.д.);
• Взаимодействие с медицинским сообществом с целью предоставления научно-медицинской информации и выявления сферы сотрудничества в соответствии со стратегиями Компании;
• Установление и развитие контактов с ведущими специалистами/лидерами мнений, медицинскими ассоциациями / научными обществами  с целью подготовки медицинского сообщества  к выходу на рынок новых препаратов/показаний к применению препаратов Компании;
• Выявление заинтересованности  врача-специалиста/лидера мнений в участии в текущих исследованиях Компании и образовательных мероприятиях;
• Оказание поддержки докладчикам в подборе и анализе научно-медицинских материалов, необходимых для научных докладов. Своевременное предоставление докладов на сертификацию согласно СОП Компании;
• Оказание поддержки в проведении международных, национальных, региональных консультационных советов, конференций;
• Предоставление ответов на запросы медицинской информации в соответствии с утвержденной процедурой;
• Проведение обучения и оказание научной поддержки сотрудников департамента иммунологических препаратов и отдела по коммерческой и операционной деятельности;
• Разрабатка планы по развитию Лидеров мнений на год, согласование их с непосредственным руководителем и осуществление контроля активностей согласно планам;
• Надлежащее выполнение установленного плана визитов к каждому КОЛ, согласно установленной визитной активности,  согласованной с непосредственным руководителем;
• Внесение достоверной и полной информации о проведенных к лидерам мнения визитах и других активностях в систему отчетности Компании (CRM) согласно СОП.

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
• Ученая степень в области медицины и клинической фармакологии – желательно;
• Опыт работы на позиции регионального или федерального медицинского советника не менее 3 лет;
• Высокий уровень знаний по терапии и клинической фармакологии в области иммунологии - желательно;
• Опыт работы в иммунологии не менее 2 лет - желательно;
• Высокий уровень аналитических навыков, способность работать с большим объемом научной информации;
• Опыт работы с научной литературой (подбор, анализ, изложение), умение интерпретировать статистические данные, данные клинических исследований;
• Опыт написания научных публикаций, подготовки презентаций;
• Высокий уровень презентационных навыков, участие в качестве спикера на научных конференциях;
• Умение активно работать в кросс-функциональной команде;
• Знание International Conference on Harmonization in Good Clinical Practice (далее – «ICH GCP»), законодательства, кодекса(ов) ассоциации фарм производителей;
• Высокий уровень организаторских способностей, сильные лидерские качества, способность брать инициативу на себя и работать самостоятельно;
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Нацеленность на результат;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Владение письменным и устным английским языком на уровне upper-intermediate;
• Высокие этические стандарты;
• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности;
• Готовность к командировкам/служебным поездкам/визитной активности (до 50% рабочего времени).

AbbVie обязуется действовать честно, способствовать инновациям, преобразовывать жизнь людей, служить нашему обществу и поддерживать разнообразие и инклюзивность. Политика AbbVie заключается в приеме на работу квалифицированных специалистов с наибольшими способностями без дискриминации в отношении любого сотрудника или соискателя на работу по признаку расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола (включая беременность), физической или умственной неполноценности, состояния здоровья, генетической информации, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, семейного положения, статуса защищенного ветерана или любого другого юридически защищенного группового статуса.