JUMP TO CONTENT

Менеджер по развитию бренда/ Brand Manager (hospital portfolio)

__jobinformationwidget.freetext.LocationText__

Almaty, Almaty Region

  1. Коммерческий
  2. Маркетинг
R00106052

Эта вакансия уже истекла. См. похожие роли ниже...


Описание компании

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on TwitterFacebookInstagramYouTube and LinkedIn


Описание вакансии

Подчинение CIS Commercial Lead

В ответственности портфель препаратов в онкологии, иммунологии и специализированные продукты

Обязанности:

  • Разработка маркетинговой стратегии для препаратрв, продвижение брендов компании;
  • Полный контроль и оценка эффективности всех маркетинговых активностей бренда;
  • Прогнозирование и бюджетирование, контроль на ежемесячной основе;
  • Подготовка и организация обучения по продукту для сотрудников отдела продвижения лекарственных средств;
  • Работа с финансовыми показателями бренда, контроль P&L на ежеквартальной основе;
  • Построение сильных взаимоотношений с лидерами мнений;
  • Разработка маркетинговых материалов;
  • Участие в кросс-функциональных и кросс-национальных проектах компании.

Требования к квалификации

Требования:

  • Высшее образование, медицинское и (или) фармацевтическое является преимуществом;
  • Опыт работы в качестве Brand manager не менее 3-х лет в фармацевтической компании;
  • Опыт работы в hospital;
  • Знание тенденций и требований медицинского сектора и фармацевтического рынка;
  • Знание технологий и инструментов маркетинга;
  • Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate;
  • Готовность к командировкам.

Дополнительная информация

AbbVie обязуется действовать честно, способствовать инновациям, преобразовывать жизнь людей, служить нашему обществу и поддерживать разнообразие и инклюзивность. Политика AbbVie заключается в приеме на работу квалифицированных специалистов с наибольшими способностями без дискриминации в отношении любого сотрудника или соискателя на работу по признаку расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола (включая беременность), физической или умственной неполноценности, состояния здоровья, генетической информации, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, семейного положения, статуса защищенного ветерана или любого другого юридически защищенного группового статуса.

  1. Да, 10% времени