Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Иммунология (госпитал) - Тюмень

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn. 

Локация: Тюмень

Территория ответственности: Тюмень, Ханты-Мансийский АО, Ямало-Ненецкий АО

В ответственности портфель препаратов в иммунологии (специалисты - ревматологи, гастроэнтерологи, дерматологи)

Обязанности:

• Подготовка бизнес-плана применительно к своей территории;
• Планирование, подготовка и проведение мероприятий, согласно маркетинговому плану;
• Установление, развитие и поддержание эффективных взаимоотношений с ключевыми клиентами;
• Достижение поставленных целей по охвату целевой аудитории и частоте визитов согласно маркетинговой стратегии;
• Позиционирование брендов в соответствии с маркетинговой стратегией;
• Своевременное выполнение административных задач;
• Работа в полном соответствии с требованиями органов государственного регулирования;
• Заполнение базы CRM, отчетности по территории;
• Ведение региональных проектов в соответствии маркетинговым планам.

• Опыт работы в фармацевтической компании на позициях менеджер по работе с ключевыми клиентами/ специалист по работе с клиентами не менее 3 лет, обязателен опыт работы в госпитальном сегменте;
• Навыки ведения переговоров;
• Способность доносить важную научную информацию до заинтересованных лиц;
• Понимание процесса составления региональных и местных бюджетов медицинских учреждений;
• Проявление инициативы для повышения результатов (проведение семинаров, образовательных мероприятий, симпозиумов);
• Возможность ездить в служебные командировки.

AbbVie обязуется действовать честно, способствовать инновациям, преобразовывать жизнь людей, служить нашему обществу и поддерживать разнообразие и инклюзивность. Политика AbbVie заключается в приеме на работу квалифицированных специалистов с наибольшими способностями без дискриминации в отношении любого сотрудника или соискателя на работу по признаку расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола (включая беременность), физической или умственной неполноценности, состояния здоровья, генетической информации, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, семейного положения, статуса защищенного ветерана или любого другого юридически защищенного группового статуса.