JUMP TO CONTENT

Медицинский представитель, Офтальмология - Москва

__jobinformationwidget.freetext.LocationText__

Moscow, Moscow

  1. Коммерческий
  2. Продажи
R00100331

Срок действия этой вакансии истек. Пожалуйста, ознакомьтесь с похожими вакансиями ниже.


Описание компании

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn.


Описание вакансии

Медицинский представитель (Офтальмология - портфель Глаукомы, ритейл)

Территория: ЗАО, ЮЗАО, частично МО

Обязанности:

  • Развитие и поддержание эффективных взаимоотношений с ключевыми клиентами;
  • Достижение поставленных целей по охвату целевой аудитории и частоте визитов;
  • Своевременное выполнение административных задач;
  • Работа в полном соответствии с требованиями органов государственного регулирования.

Требования к квалификации

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование обязятельно;
  • Опыт работы в фармацевтической компании на позиции медицинский представитель в коммерческом (ритейл) сегменте не менее 1 года;
  • Навыки ведения переговоров;
  • Способность доносить важную научную информацию до заинтересованных лиц;
  • Проявление инициативы для повышения результатов (проведение семинаров, образовательных мероприятий, симпозиумов);
  • Возможность ездить в служебные командировки.

Дополнительная информация

AbbVie обязуется действовать честно, способствовать инновациям, преобразовывать жизнь людей, служить нашему обществу и поддерживать разнообразие и инклюзивность. Политика AbbVie заключается в приеме на работу квалифицированных специалистов с наибольшими способностями без дискриминации в отношении любого сотрудника или соискателя на работу по признаку расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола (включая беременность), физической или умственной неполноценности, состояния здоровья, генетической информации, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, семейного положения, статуса защищенного ветерана или любого другого юридически защищенного группового статуса.

  1. Да, 50% времени