Estagiário(a) de Tecnologia Farmacêutica – Vaga afirmativa para população Preta (Intern)
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Guarulhos, SP
- Operações
Esta vaga já expirou. Veja funções semelhantes abaixo...
A missão da AbbVie é descobrir e fornecer medicamentos e soluções inovadoras que resolvam problemas graves de saúde hoje e enfrentem os desafios médicos de amanhã. Nós nos esforçamos para causar um impacto notável na vida das pessoas em diversas áreas terapêuticas importantes – imunologia, oncologia, neurociência e oftalmologia – e em produtos e serviços do nosso portfólio Allergan Aesthetics. Para obter mais informações sobre a AbbVie, visite-nos em www.abbvie.com. Siga @abbvie no X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn e Tik Tok.
Descrição do Cargo e principais atribuições: Dar suporte à área de Tecnologia Farmacêutica executando atividades relacionadas a validação de processos, qualificação de equipamentos, validação de sistemas computadorizados, abrangendo elaboração de documentos e acompanhamento prático, a fim de garantir a qualidade dos produtos e a robustez dos processos atendendo aos padrões e normas de boas práticas de fabricação nacionais e internacionais.
Principais atividades relacionadas
- Elaboração de protocolos e relatórios
- Execução de validações e qualificações in loco
- Vivência da rotina do plano de qualificação e validação da fábrica
- Vivência da rotina de operações de uma indústria farmacêutica multinacional
- Suporte na organização de documentos para auditorias nacionais e internacionais
Qualificações de Trabalho (Requisitos mínimos)
- Estar cursando ensino superior em Ciências da Saúde ou Exatas (exemplos: Farmácia, Química, Engenharias)
- Habilidade em escrita técnica
- Conhecimento do pacote Office (Excel, Word, Power Point)
- Ter boa comunicação, pensamento crítico, habilidade de negociação, adaptabilidade, visão de excelência.
- Vaga presencial
- Horário das 8 às 15 horas
A AbbVie está comprometida em agir honestamente, promover a inovação, mudar vidas, servir nossa comunidade e promover diversidade e inclusão. Emprega os profissionais mais qualificados sem discriminação dos candidatos com base em raça, cor, religião, nacionalidade, idade, sexo (incluindo gravidez), deficiências físicas ou mentais, doenças, informações genéticas, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, estado civil ou qualquer outro status protegido por lei.
- Não