Gerente de Reclutamiento

La misión de AbbVie es descubrir y ofrecer medicamentos y soluciones innovadoras que aborden problemas de salud graves hoy y enfrenten los desafíos médicos del mañana. Nos esforzamos por tener un impacto notable en la vida de las personas en varias áreas terapéuticas clave: inmunología, oncología, neurociencia y cuidado ocular, así como en los productos y servicios de nuestro portafolio de Allergan Aesthetics. Para obtener más información sobre AbbVie, visítenos en www.abbvie.com.  Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok.

El Gerente de Reclutamient de Talento supervisará y desarrollará procesos de reclutamiento en consonancia con una función de la organización y los objetivos del negocio. Ofrecerán estrategias de reclutamiento proactivas mediante el uso de conocimientos y datos del mercado para posicionar a AbbVie como el empleador preferido en la industria biofarmacéutica.

• Proporcionar liderazgo en reclutamiento a un equipo de profesionales de reclutamiento, gestión de requisiciones y servicio al cliente en toda la organización.
• Establecer la visión, estrategia y objetivos para todos los aspectos de reclutamiento de talento en una función de la organización.
• Compilar y comunicar la base de conocimientos, panoramas de la industria, tendencias de mercado e iniciativas de la empresa a los miembros del equipo y líderes empresariales.
• Desarrollar e implementar planes de respuesta de capital humano integrales para cumplir con los objetivos empresariales.
• Liderar un proceso de reclutamiento efectivo, prácticas y estándares que proporcionen una experiencia de alta calidad para los candidatos y los gerentes. 
• Responsable de atraer talento de primer nivel y desarrollar un sólido grupo de candidatos calificados.
• Supervisar el proceso de pre-empleo (verificación de antecedentes, referencias, etc.), así como la preparación y aprobación del paquete de oferta, proporcionando investigación de datos sobre equidad y competitividad en el mercado.
• Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales estatales/federales y políticas y prácticas de AbbVie para el cumplimiento del seguimiento de solicitudes y métricas de informes.
• Proporcionar una verdadera colaboracion empresarial con los gerentes y la organización.
• Construir relaciones sólidas con socios clave en toda la organización que generen procesos consistentes y resultados impactantes.
• Utilizar datos e inteligencia de mercado para proporcionar orientación consultiva.
• Evaluar regularmente las necesidades futuras de talento y asociarse con el área de negocios y finanzas para asegurarse de que haya un presupuesto adecuado para apoyar la demanda de reclutamiento.
• Las funciones adicionales incluirían la preselección de candidatos, la gestión de proyectos en varias áreas funcionales en cualquier momento, colaboración con miembros de equipos globales para desarrollar estrategias de búsqueda y calificación de talento para posiciones abiertas.
• Las responsabilidades adicionales incluyen gestionar requisiciones, actualizar el sistema de manejo de solicitudes SmartRecruiters, alcanzar métricas de reclutamiento e informar sobre logros clave.

• Se requiere título universitario completado.
• Mínimo de 5 a 7+ años de experiencia en reclutamiento en un entorno competitivo y de ritmo acelerado.
• Conocimiento avanzado del idioma inglés, al menos B2+, C1 (preferido) del marco europeo.
• Debe proyectar una fuerte presencia empresarial y tener la capacidad de infundir confianza en los clientes y entregar resultados.
• Experiencia proactiva en reclutamiento y búsqueda de talento. 
• Se prefiere encarecidamente experiencia previa en manejo directo de personal.
• Experiencia en reclutamiento en la industria de la salud es muy valorada. Experiencia en mercadeoy ventas es un plus.
• Se prefiere experiencia en colaboración con departamentos como recursos humanos y apoyo a iniciativas empresariales.
• Construye relaciones sólidas con compañeros y de manera transversal con socios fuera del equipo para permitir un rendimiento superior.
• Eleva los estándares y nunca se conforma. Crea un ambiente de aprendizaje, abierto a sugerencias y experimentación para la mejora. Aprende rápido, comprende la "esencia" y puede cambiar el rumbo rápidamente cuando es necesario.
• Acepta las ideas de los demás, nutre la innovación y convierte la innovación en realidad.

En AbbVie estamos comprometidos a cultivar una cultura laboral que promueva la inclusión, la diversidad y el crecimiento personal. Reconocemos que nuestro éxito colectivo se basa en el bienestar individual de nuestros colaboradores y es por eso que hemos diseñado un paquete de beneficios pensando en cada aspecto de su vida.

• Cobertura Mejorada de Salud y Bienestar: Nuestro personal administrativo goza de un seguro médico y dental integral, asegurando tranquilidad para usted y sus seres queridos.
• Vacaciones Extendidas: Creemos en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de nuestro equipo administrativo. Por eso ofrecemos días adicionales de vacaciones, más allá de los requisitos legales.
• Modelo de Trabajo Híbrido Flexible: Para los puestos elegibles dentro de nuestro personal administrativo, adoptamos un esquema de trabajo híbrido que le permite la comodidad de teletrabajar durante dos días a la semana.
• Seguro de Vida: Asegure el futuro de su familia con nuestra póliza de seguro de vida.
• Avance Educativo: Invierta en su futuro con nuestro programa de becas disponible para empleados y sus dependientes.
• Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Acceda a apoyo profesional con nuestro EAP integral, que ofrece asesoramiento psicológico, legal y financiero.
• Servicios de Salud en la Empresa: Benefíciese de la comodidad de contar con un médico de la empresa y servicios de fisioterapia, demostrando nuestro compromiso con su salud y bienestar.
• Compromiso Comunitario y Social: Haga la diferencia con un día de voluntariado pagado, que le permite contribuir a la comunidad durante el horario laboral de la empresa.
• Beneficios Especiales de Permiso: Celebre sus logros de vida con días adicionales de permiso por matrimonio y disfrute de su cumpleaños con un día libre.
• Plan de Compra de Acciones para Empleados: Participe en el éxito de nuestra compañía comprando acciones a un precio especial exclusivo para empleados.
• Transporte y Comidas Subsidiadas: Disfrute de la facilidad de transporte y de las comidas con nuestros servicios de transporte y cafetería subsidiados.
• Asociación Solidarista: Únase a una comunidad enfocada en la ayuda mutua y disfrute de los beneficios que conlleva ser miembro.

AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community and embracing diversity and inclusion.  It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status.

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AbbVie es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido a operar con integridad, impulsar la innovación, transformar vidas, servir a nuestra comunidad y abrazar la diversidad y la inclusión. Es política de AbbVie emplear personas calificadas y con las mayores capacidades sin discriminación contra ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo (incluido el embarazo), discapacidad física o mental, condición médica o información genética. , identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano protegido o cualquier otra condición de grupo legalmente protegido.

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