JUMP TO CONTENT

Außendienstmitarbeiter (all genders) Neurologie/Neurotoxin in der Region Düsseldorf / Duisburg / Dortmund / Leverkusen / Heinsberg

__jobinformationwidget.freetext.LocationText__

Düsseldorf, NRW

  1. Commercial
  2. Sales
  1. Full-time
R00104249

This vacancy has now expired. Please see similar roles below.


Unternehmensbeschreibung

Gemeinsam Großes bewegen heißt, dein Potenzial zu nutzen und zu wachsen.

Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben.

Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!

In unserer Abteilung für Commercial am Standort Wiesbaden arbeitest du in einem Team von talentierten Mitarbeitern und erfahrenen Experten aus dem Management-Bereich. Mit wertvollen Analysen und Recherchen setzt du Benchmarks und entwickeln die Zukunft unserer Marke


Stellenbeschreibung

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als

Außendienstmitarbeiter (all genders) Neurologie/ Neurotoxin in der Region Heinsberg / Düsseldorf / Duisburg / Dortmund / Leverkusen

Hier bringst du viel in Bewegung:

  • Präsentation und Vermarktung unserer Produkte bei niedergelassenen Fachärzten und in Kliniken - innovative Wege, Aufbau starker Kundenbeziehungen und die Leidenschaft für unser Produkt sind ein Motivator für deinen Vertriebserfolg.
  • Du findest innovative Wege, um die Leidenschaft für unser Produkt in Vertriebserfolge umzuwandeln und gute Kundenbeziehungen aufzubauen
  • Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
  • Durchführung von Schulungen für Ärzte in Praxis und Klinik
  • Enge Kooperation mit allen Funktionen im Infield-Team

So machst du den Unterschied:

  • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß §75 Arzneimittelgesetz
  • Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen, idealerweise im Therapiegebiet
  • Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
  •  Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb
  • Hohes Maß an Eigenmotivation und Energie, um Ziele zu verfolgen und zu erreichen.
  • Soziale Kompetenz und Empathie

Qualifikationen

Wie wir gemeinsam Großes bewegen:

  • mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst
  • mit einer offenen Unternehmenskultur
  • mit einer attraktiven Vergütung
  • mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor
  • mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
  • mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
  • mit betrieblichen Sozialleistungen
  • mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
  • mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
  • mit einem starken, internationalen Netzwerk

Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere

Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.


Zusätzliche Informationen

AbbVie setzt sich dafür ein, fair zu handeln, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern, unserer Gemeinschaft zu dienen und Vielfalt und Inklusion zu fördern. Es beschäftigt die qualifiziertesten Fachkräfte, ohne Käufer oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), körperlichen oder geistigen Behinderungen, Krankheiten, genetischen Informationen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status zu diskriminieren. BVIE-Richtlinie.