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Specilaist, Statistical Programming Unit

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Minato City, Tokyo

  1. 研究開発
  2. Data & Statistical Sciences (DSS)
R00110785

こちらのジョブの募集は終了致しました。下記の同様のジョブについてご覧ください。


企業概要

アッヴィの使命は、今日の深刻な健康問題を取り上げ、明日の医学的課題に対処する革新的な医薬品とソリューションを発見し、提供することです。免疫領域、腫瘍領域、神経科学領域、アラガン・エステティックスのポートフォリオに含まれる眼科領域など、複数ある主要治療領域や製品やサービスにおいて、人々の生活にめざましい効果を与えられるよう努力しています。AbbVie の詳細については www.abbvie.com をご覧ください。ツイッター、フェイスブック、インスタグラム、YouTube、LinkedIn で @abbvie をフォローしてください。


求人内容

主な責務

  • 解析計画書に従って統計解析を実施する。統計家/プログラマーと協力し,合意されたスケジュールに従って適切な解析結果を確実に提供する。
  • 解析結果の提示方法及び結果の解釈を検討し,科学的研究の学会発表や論文公表に協力する。報告書及び論文の正確性及び内部整合性を確保する。
  • 科学的に適切なデータ収集手段を検討する。データの問題又は試験計画からの逸脱を特定し共有する。データベースロック実施のためにデータサイエンスのメンバーと連携する。
  • プログラムの作成と正確性に関する責任を担う。
  • 当局に提出されるデータセット、解析プログラムの作成、及びデータを定義する仕様書の作成と正確性に責任を担う。
  • プロジェクトチームと協力して業務を遂行する。他部署のメンバーとの協力関係を構築する。
  • 当局との対応をサポートする。 PMDAからのリクエストや意見に基づいて臨床試験データの解析を実施し,回答作成をサポートする。

資格

必要な要件:

  • 3年以上のデータマネージメント,統計科学又は統計プログラミングに関する業務経験
  • 統計/数学,薬学,生物学,薬理学,または関連分野の学士号または同等の知識(修士号または博士号尚可)
  • 英語でのコミュニケーション能力(TOEIC650点以上または同等の能力)
  • Abbvie core Leadership behaviorに基づいた優れたリーダーシップスキル

なお、以下の経験や知識があればなお望ましい。

  • 臨床試験に関する統計解析
  • 申請電子データの提出
  • UNIX-SAS, R等統計解析アプリケーションの使用経験
  • リアルワールドデータの取り扱い
  • 海外担当者との協業

その他の情報

以下の記載は,当社の働き方に相応しい行動になります。

All4OneAbbvie - Interpersonal Savvy

Relates well to all kinds of people, up, down, and sideways, inside and outside the organization; builds appropriate rapport; builds constructive and effective relationships; uses diplomacy and tact; can diffuse even high-tension situations comfortably.

Decide Smart&Sure - Dealing With Ambiguity

Can effectively cope with change; can shift gears comfortably; can decide and act without having the total picture; isn’t upset when things are up in the air; doesn’t have to finish things before moving on; can comfortably handle risk and uncertainty.

Agile&Accountable - Managing Vision and Purpose

Communicates a compelling and inspired vision or sense of core purpose; talks beyond today; talks about possibilities; is optimistic; creates mileposts and symbols to rally support behind the vision; makes the vision shareable by everyone; can inspire and motivate entire units or organizations.

Clear&Courageous - Managerial Courage

Doesn’t hold back anything that needs to be said; provides current, direct, complete, and “actionable” positive and corrective feedback to others; lets people know where they stand; faces up to people problems on any person or situation (not including direct reports) quickly and directly; is not afraid to take negative action when necessary.

Make Possibilities Real – Planning

Accurately scopes out length and difficulty of tasks and projects; sets objectives and goals; breaks down work into the process steps; develops schedules and task/people assignments; anticipates and adjusts for problems and roadblocks; measures performance against goals; evaluates results.

 

Key Stakeholders (optional):

  • DSS-J site head
  • Statistical Sciences and Programming Group Manager
  • Statistical Sciences/Programming Unit Manager
  • Japan Development Project leads
  • Clinical development experts

AbbVieは、誠実な事業運営、イノベーション推進、人々の生活の変革、地域社会への貢献、そしてダイバーシティ&インクルージョンの促進などに尽力しています。AbbVieの採用方針は、人種や肌の色、宗教、国籍、年齢、性別(妊娠を含む)、身体的・精神的障がい、病気、遺伝情報、性同一性または表現、性的指向、婚姻状況、退役軍人やその他法的に保護されたグループに属するかどうか等に関わらず、高い能力を持つ優秀人財を従業員や候補者として差別することなく雇用することです。