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プラクティス・ディベロップメント・マネジャー/クールスカルプティング（PDM）

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Tokyo, Tokyo

  1. アラガン・エステティックス
R00124507
応募 最終選考

企業概要

アッヴィの使命は、今日の深刻な健康問題を取り上げ、明日の医学的課題に対処する革新的な医薬品とソリューションを発見し、提供することです。免疫領域、腫瘍領域、神経科学領域、アラガン・エステティックスのポートフォリオに含まれる眼科領域など、複数ある主要治療領域や製品やサービスにおいて、人々の生活にめざましい効果を与えられるよう努力しています。AbbVie の詳細については www.abbvie.com をご覧ください。ツイッター、フェイスブック、インスタグラム、YouTube、LinkedIn で @abbvie をフォローしてください。


求人内容

Job Summary

プラクティス・ディベロップメント・マネージャー (PDM)は、担当エリアにおける顧客関係管理のあらゆる側面において全般的な責任を負いま す。具体的には、会社製品の販売・流通にかかわるあらゆるアカウント管理活動の企画、計画立案・実施で、担当エリアの売上目標およびその他の目標の達成に関し、高いレベルの説明責任を負います。

Key Duties ＆ Responsibilities

  • 医療機器消耗品の販売促進および顧客ベースの拡大のため、担当エリア内での効果的な普及、カバー率、アカウントの識別に 責任を持つ
  • 効果的な意思疎通をはかり、製品の取付け方法および安全性と効果的な使用方法に関し、顧客向けにトレーニング、プレゼン テーション、デモ（対患者は除く）を実施する
  • 製品の適応、禁忌、顧客のニーズを満たす安全性および製品であることに関し、顧客を啓蒙する
  • 担当エリアにおける、トレーニングや展示会開催の支援および促進
  • 顧客との接点の最大化と最高の顧客サービスを担保するため、訪問の事前計画、効率的な時間管理スキルの維持
  • 組織のあらゆるレベルにおいて、協力的、生産的、効果的な関係を構築し、維持する
  • 正確な予測など、担当エリアに関するあらゆることに関し、ボディコントゥアリング営業部長およびエリア・セールス・マネージャー （ASM）と一貫したコミュニケーションと取る
  • 業界および競合製品の最新情報を常に取得する
  • 業界関連の展示会/会合に参加する
  • 業務を遂行する上で、必ず、該当する品質および規制のガイドラインを常に遵守する
  • 担当エリアのアカウント・ファイルを作成し、常に最新の状態を保つ
  • 定期的なビジネス・プラン、毎週の経費報告、最新のアカウント・プロファイル、顧客データベースなど、事務作業を実施する
  • 常に、高い信頼性、倫理、誠実さ、忠誠心、プロ意識を持ち、強い労働倫理を発揮し、会社を代表する

資格

Job Requirements

  • 四年制大学卒業以上
  • 医師またはその他の医療従事者向けに、医療製品またはサービスを販売した経験 4 年以上
  • 形成外科医および皮膚科医を直接的な顧客とした経験があれば尚可

Professional Skills

  • あらゆるレベルの社員との、口頭および書面による効果的なコミュニケーション能力
  • クールスカルプティングによる治療の導入と高レベルの顧客・患者満足度達成に向けた、高水準のカスタマー・サービスおよびサポー トを提供するための能力
  • 医師、経営者および大人数のグループに対し、効果的かつ説得力のあるコミュニケーション、専門的なプレゼンテーションができるこ と。会社製品の特徴と品質を十分に理解し伝えることができること
  • 美容医療領域で業務を行う上での積極的な姿勢と情熱
  • 文書作成およびデータベースのアプリケーション、Excel、PowerPoint、SFDC 等の各種ソフトウェアの使用経験
  • 問題の特定、データ収集、事実の明確化、妥当な結論を下せることができること、数学的にまたは図表で示された専門的な様々 な技術指示を分析し、抽象的、具体的な変数を解釈することができること、技術的および臨床的文献や資料を読み、重要な概 念を取り出すことができること

その他の要件

  • 有効な普通自動車免許、良好な運転記録
  • 宿泊を含む担当エリア内での移動、展示会および、本社会議およびトレーニングへの参加
  • 職務を遂行する際には、必ず、厚労省の規制、ISO13485、その他アラガンが遵守している国際規制要件を遵守する責任

その他の情報

求められる行動：全 Grade 共通

All for One AbbVie

-社内の関連した組織との関係を確立し良好な対人関係を構築する

-社内関連組織の立場も理解したうえで、お互いが協力し合える

Decide Smart & Sure

-柔軟な考えをベースに創意工夫する

-様々な事柄に対して迅速に対応できる

Agile & Accountable

-施設ごとの課題を見つけて課題解決に向けた対応と協議ができる

-サポーティブな姿勢やマインドを崩さず、患者さん目線で判断する

Clear & Courageous

-解決志向をもとに、建設的な考えをもって意見を述べる

-社外のパートナーに対しても両社納得ができるように交渉する

Make Possibilities Real

-目先の事だけでなく将来を見据えた思考を大切にする

-常に患者さんの為に役立つことは何かを患者さん目線で考える

Patient-centric mindset

-患者さんや周囲の方が置かれた環境を理解・共感できる

-患者さん目線で考え、最終的な決定ができる

アッヴィは、機会均等を重視する雇用主であり、誠実な企業活動、革新の推進、人々の生活への貢献、そして地域社会への貢献に努めています。雇用機会均等に向けて、障がいを持つ方々も積極的に支援しています。

応募 最終選考