Un(e) Responsable Projets/Lancement de produits

La mission d’AbbVie est de découvrir et produire des médicaments innovants qui apportent des solutions aux problèmes graves de santé d’aujourd’hui tout en relevant les défis médicaux de demain . Nous cherchons à transformer la vie des personnes dans plusieurs domaines thérapeutiques clés comme l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, l’ophtalmologie, la virologie, en plus des produits et services relevant de notre portefeuille Allergan Aesthetics. Nous sommes fiers d’être une entreprise Great Place to Work.  

Ce qu’il faut savoir de nous :

Rejoignez-nous en intégrant le 4ème laboratoire pharmaceutique mondial et un site en pleine croissance entre lac et montagnes !

 Leader de l’esthétique médicale, Allergan, filiale du Groupe Abbvie, développe et fabrique des produits injectables stériles à base d’acide hyaluronique, pour le traitement esthétique du visage, contribuant ainsi au bien-être des patients.

Notre ambition ? Offrir le meilleur de l'innovation du marché de la médecine esthétique.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour notre département Projets Stratégiques, basé dans notre centre d'excellence pour la médecine esthétique à Annecy, Haute-Savoie :

Un(e) Responsable Projets/Lancement de produits en CDI

Cette mission conviendra à toute personne désirant évoluer au sein d’une organisation multiculturelle alliant agilité, engagement et rapidité d’action.

Sous l’autorité du Directeur des programmes stratégiques, vous identifiez et coordonnez les activités d’une équipe de chefs de projets et d’ingénieurs lancement de produits.

Vous animez la gouvernance de l’ensemble des projets stratégiques (gouvernance site), de l’ensemble des projets liés au cycle de vie des produits (gouvernance MPS) et fournissez un état des lieux périodique d’avancement des projets au comité de direction et des parties prenantes du Corporate.

A ce titre, vous nous apportez votre capacité à :

• Vous avez en charge le cycle de vie des produits et pilotez les lancements de nouveaux produits depuis l’identification des projets jusqu’à leurs lancements en lien avec les chefs de projets de votre équipe et le global marketing et Réglementaire.

• Vous pilotez la méthodologie de gestion de projet et êtes le garant du référentiel méthodologique de gestion des projets et de leur évolution.  Vous assistez et accompagnez les chefs de projets dans la structuration, la planification, la budgétisation et le suivi des projets stratégiques. Vous mettez en lumière les besoins en compétences à moyen terme et proposer des plans en conséquence.
• Vous assurez la gestion du portefeuille de projets en priorisant l’ensemble des projets majeurs de l’entreprise, en accord avec les objectifs stratégiques, en partenariat avec le directeur des programmes stratégiques et en considérant les différentes contraintes internes et externes.
• Vous pilotez la gouvernance des projets avec les différents interlocuteurs Corporate et Site et monitorez leur suivi avec la mise en place d’indicateurs clés.
• Vous assurez le management de l’équipe (7 personnes) et pilotez le budget de votre activité.

Vous possédez des atouts pour nous rejoindre :

• De formation supérieure Bac+5 de type Ecole d’Ingénieur complétée par 10 ans d’expérience minimum en milieu industriel dans le domaine du dispositif médical / pharma / Lifesciences
• La maîtrise du référentiel PMBOK (la certification PMP serait un plus)
• Une expertise dans la gestion de projet au sein d’un projet d’ampleur en tant que chef de projet
• Maîtrise des outils (diagramme de Gantt, WBS, etc.) et des logiciels de gestion de projets
• La pratique de l’anglais professionnel courant
• Une grande rigueur et des capacités d’organisation et d’anticipation
• Une aisance relationnelle & une aptitude à communiquer efficacement et de façon adaptée (pédagogie/diplomatie)
• Une aptitude à la gestion des risques et à la résolution de problèmes opérationnels et techniques
• Des capacités d’adaptation et flexibilité afin de faire face au mieux aux imprévus et aux urgences
• Une capacité à influencer et fédérer
• Curiosité intellectuelle / appétence pour la veille technologique

AbbVie s'engage à agir avec intégrité, à favoriser l'innovation, à transformer des vies, à servir notre communauté et à promouvoir la diversité et l'inclusion. AbbVie a pour politique d'employer les personnes qualifiées les plus compétentes sans discrimination à l'encontre des employés ou des candidats pour des raisons de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe (y compris la grossesse), de handicap physique ou mental, de maladie, d'informations génétiques, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut de groupe protégé par la loi.