Technicien EHS (H/F)

Ce qu’il faut savoir de nous :

Rejoignez-nous en intégrant le 4ème laboratoire pharmaceutique mondial et un site en pleine croissance entre lac et montagnes !

Leader de l’esthétique médicale, Allergan, filiale du Groupe Abbvie, développe et fabrique des produits injectables stériles à base d’acide hyaluronique, pour le traitement esthétique du visage, contribuant ainsi au bien-être des patients.

Notre ambition ? Offrir le meilleur de l'innovation du marché de la médecine esthétique.

Dans le cadre d’une création, nous recrutons pour notre département Environnement, Hygiène et Sécurité, basé dans notre centre d'excellence pour la médecine esthétique à Annecy, Haute-Savoie :

Un(e) technicien(ne) EHS en CDI

Cette mission conviendra à toute personne désirant évoluer au sein d’une organisation multiculturelle alliant agilité, engagement et rapidité d’action.

Rattaché au Responsable EHS, vous avez pour principales missions :

• Apporter votre aide à la mise en œuvre et au maintien des programmes EHS et assurer la conformité à toutes les réglementations et normes applicables.
• Effectuer des inspections et des audits réguliers afin d’identifier les risques et de garantir le respect des réglementations en matière EHS.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes de formation EHS pour les employés, les sous-traitants et visiteurs.
• S’assurer que les évaluations des risques sont effectuées.
• Accompagner l’enquête des incidents et presque-incidents afin de déterminer les causes profondes et de recommander des mesures correctives.
• Participer à l’évaluation et s’assurer du suivi opérationnel EHS des sous-traitants.

Vous possédez des atouts pour nous rejoindre :

• Une formation BAC+2/3 de type BUT EHS ou équivalent
• Une expérience de 3 à 5 ans en EHS sur un site industriel
• Une expertise technique sur la méthodologie d’analyse des risques
• Des connaissances en gestion des déchets
• Des connaissances en ergonomie au poste de travail
• Autonomie et esprit d’équipe
• Aisance relationnelle
• Respect des engagements
• Excellente communication orale et écrite
• Rigueur / organisation / précision / capacité d’analyse et synthèse
• Sens des responsabilités

AbbVie s'engage à agir avec intégrité, à favoriser l'innovation, à transformer des vies, à servir notre communauté et à promouvoir la diversité et l'inclusion. AbbVie a pour politique d'employer les personnes qualifiées les plus compétentes sans discrimination à l'encontre des employés ou des candidats pour des raisons de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe (y compris la grossesse), de handicap physique ou mental, de maladie, d'informations génétiques, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut de groupe protégé par la loi.