Stagiaire ingénieur Qualification Validation

La mission d’AbbVie est de découvrir et produire des médicaments innovants qui apportent des solutions aux problèmes graves de santé d’aujourd’hui tout en relevant les défis médicaux de demain . Nous cherchons à transformer la vie des personnes dans plusieurs domaines thérapeutiques clés comme l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, l’ophtalmologie, la virologie, en plus des produits et services relevant de notre portefeuille Allergan Aesthetics. Nous sommes fiers d’être une entreprise Great Place to Work.

Ce qu’il faut savoir de nous :

Rejoignez-nous en intégrant le 4ème laboratoire pharmaceutique mondial et un site en pleine croissance entre lac et montagnes !

 Leader de l’esthétique médicale, Allergan, filiale du Groupe Abbvie, développe et fabrique des produits injectables stériles à base d’acide hyaluronique, pour le traitement esthétique du visage, contribuant ainsi au bien-être des patients.

Notre ambition ? Offrir le meilleur de l'innovation du marché de la médecine esthétique.

Nous recrutons pour notre Département Maintenance :

Un(e) stagiaire en Ingénieur Qualification Validation (durée du stage 6 mois)

Au sein du service Maintenance vous aurez pour missions :

• Participer à la qualification / validation des systèmes locaux et utilités du site
• Participer à la requalification périodique des chambres froides
• Coordonner et rédiger des revues périodiques des systèmes utilités

Vous possédez des atouts pour nous rejoindre :

• De formation supérieure bac+5 type Master 2 ou Ingénierie en Qualité et/ou Spécialisation Qualification & Validation
• La maîtrise de l’anglais (lu et écrit)
• Être dynamique
• Une aisance relationnelle et rédactionnelle
• Être consciencieux et rigoureux

AbbVie s'engage à agir avec intégrité, à favoriser l'innovation, à transformer des vies, à servir notre communauté et à promouvoir la diversité et l'inclusion. AbbVie a pour politique d'employer les personnes qualifiées les plus compétentes sans discrimination à l'encontre des employés ou des candidats pour des raisons de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe (y compris la grossesse), de handicap physique ou mental, de maladie, d'informations génétiques, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut de groupe protégé par la loi.