Spécialiste Produits Dermatite Atopique - Paris Ouest

Qui Sommes- Nous ?  

Nous sommes une société biopharmaceutique mondiale basée sur la recherche qui allie concentration, passion de la biotechnologie de pointe, et expertise d’un leader pharmaceutique aux savoir-faire reconnus. Explorer sans cesse est notre cœur de métier. Améliorer la qualité de vie des patients est notre objectif. Nous sommes fiers d’être une entreprise Great Place to Work.  
 AbbVie France recrute un.e Spécialiste Produit Dermatite Atopique rattaché.e au DR pour  la zone Paris Ouest.  

En intégrant notre entreprise en tant que Spécialiste Produit, vous contribuerez à développer la prescription en assurant une information promotionnelle de qualité sur le médicament présenté, et à en assurer le bon usage auprès des professionnels de santé de votre secteur géographique, en lien avec la stratégie de la division et en coordination avec les différents intervenants siège et terrain.   

À ce titre, vos principales missions seront :    

• D’établir la stratégie d’approche promotionnelle sur votre secteur géographique : en évaluer la situation, élaborer, mettre en œuvre et suivre le plan d’action/objectifs. 

• D’assurer un service de qualité auprès des professionnels du secteur : qualité de l’info promotionnelle, respect de la règlementation, remontée des demandes d’Infomed, identification des besoins, réunions d’information, etc.  

• D’assurer votre auto-évaluation et un reporting selon les exigences de la division 

• D’être toujours dans l’objectif d’améliorer la qualité de vie du patient 

• D’être dans le respect des règles de déontologie selon les 5 exigences de la Charte de l’Information Promotionnelle 

Vous êtes diplômé.e d’un Bac +3 scientifiques, d’un Diplôme VM ou équivalence, et avez une expérience d’au moins trois ans dans l’industrie pharmaceutique.   

  Connaissances, compétences, et qualités requises    

• Vous connaissez le domaine thérapeutique relatif aux spécialités en promotion, les produits et la concurrence, en environnement hospitalier, ainsi que les exigences légales et règlementaires liées à la promotion du médicament 

• Vous aimez le travail en équipe, la collaboration en transverse, êtes dans la partage, et ouvert aux idées des autres.  

• Bon esprit d’analyse, vous savez établir sur votre secteur une stratégie de développement, et disposez des compétences relationnelles et d’organisation/planification nécessaires à sa mise en oeuvre  

• Vous êtes un bon communicant : écoute active, prise de parole, capacité à convaincre, clarté et concision, adaptabilité à tous niveaux d’interlocuteurs, internes et externes 

• Courageux, vous défiez le statu quo, dites ce qui doit être dit, et êtes toujours dans la recherche de solutions 

Travailler chez AbbVie France, c’est aussi bénéficier d’un environnement de travail pensé pour ses collaborateurs. En effet, nos bureaux sont localisés au parc d’affaires de Rungis situés à 5min de la ville de Rungis, et desservis depuis Paris par la ligne 14, le RER C, le tram 7, et le bus 216. Une salle de gym, ainsi que des cantines, restaurants, et Food trucks se trouvent également au sein du parc d’affaires.  

Pour l’équilibre vie professionnelle/ personnelle, AbbVie France offre la possibilité d'effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, et ce, en fonction des modalités définies dans l’accord collectif dédié. AbbVie France propose aussi d’autres avantages, comme un plan d’achat d’actions à ses salariés. Retrouvez plus d’informations concernant les avantages chez AbbVie France en cliquant ici : https://www.abbvie.fr/careers/benefits1.html 

Chez nous, l’égalité, la diversité et l’inclusion sont des piliers essentiels. Nous sommes fiers d’avoir bâti un environnement qui permet à chacun de nos collaborateurs du monde entier de réaliser pleinement son potentiel. 

Vous pouvez nous trouver à www.abbvie.com / @ABBVIE sur Twitter, Facebook, Instagram, YouTube LinkedIn. 

AbbVie s'engage à agir avec intégrité, à favoriser l'innovation, à transformer des vies, à servir notre communauté et à promouvoir la diversité et l'inclusion. AbbVie a pour politique d'employer les personnes qualifiées les plus compétentes sans discrimination à l'encontre des employés ou des candidats pour des raisons de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe (y compris la grossesse), de handicap physique ou mental, de maladie, d'informations génétiques, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut de groupe protégé par la loi.