Ingénieur IT R&D H/F
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Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes
- Recherche et développement
La mission d’AbbVie est de découvrir et produire des médicaments innovants qui apportent des solutions aux problèmes graves de santé d’aujourd’hui tout en relevant les défis médicaux de demain . Nous cherchons à transformer la vie des personnes dans plusieurs domaines thérapeutiques clés comme l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, l’ophtalmologie, la virologie, en plus des produits et services relevant de notre portefeuille Allergan Aesthetics. Nous sommes fiers d’être une entreprise Great Place to Work.
Ce qu’il faut savoir de nous :
Rejoignez-nous en intégrant le 3ème laboratoire pharmaceutique mondial et un site en pleine croissance entre lac et montagnes !
Leader de l’esthétique médicale, Allergan, filiale du Groupe Abbvie, développe et fabrique des produits injectables stériles à base d’acide hyaluronique, pour le traitement esthétique du visage, contribuant ainsi au bien-être des patients.
Notre ambition ? Offrir le meilleur de l'innovation du marché de la médecine esthétique.
Nous recrutons pour notre département R&D, basé dans notre centre d'excellence pour la médecine esthétique à Annecy, Haute-Savoie :
Ingénieur IT R&D (H/F) en CDI
Cette mission conviendra à toute personne désirant évoluer au sein d’une organisation multiculturelle alliant agilité, engagement et rapidité d’action.
Rattaché au responsable des laboratoires R&D, vous êtes garant de la continuité de fonctionnement des systèmes informatisés des Laboratoires R&D et participez activement à leurs évolutions.
Vous êtes rattaché indirectement au groupe Global Lab Compute.
Vos principales activités seront :
- Validation des systèmes informatisés R&D :
- Intégrer des projets avec les fournisseurs et les clients internes ;
- Assurer la gestion du planning IT, la conception, l'installation, la configuration, les modifications techniques apportées à l'infrastructure et les tâches d'administration système ;
- Procéder à l'exécution des protocoles de qualification.
- Maintien des systèmes informatiques de la R&D :
- Anticiper les évolutions des systèmes et proposer des solutions ;
- Assurer les activités de support et formation des utilisateurs, de gestion du parc et d’exploitation des systèmes de son périmètre, tout en respectant les contraintes réglementaires, les process et standards du Corporate IT ;
- Etre en charge de la maintenance corrective et préventive, la gestion des utilisateurs, la réalisation des sauvegardes/archivages pour tous les systèmes informatisés du laboratoire.
- Rédaction de documents techniques : rédiger et réviser des documents techniques de maitrise du système (administration technique, gestion des utilisateurs, URS, SIA, C/DIS…)
Vous possédez des atouts pour nous rejoindre :
- De formation supérieure bac+5 de type diplôme d’ingénieur ou Master en Informatique
- Une expérience de 5 ans au sein d’une société pharmaceutique ou d'un autre environnement réglementé
- La connaissance approfondie des systèmes d'exploitation et des technologies Microsoft Windows ; réseaux et intégration de systèmes ; opérations de sauvegarde et de récupération ; systèmes sécurité et audit des systèmes
- Une solide connaissance des solutions informatiques tierces pour la virtualisation, la sauvegarde, le réseau
- La pratique de l’anglais courant (niveau B2 minimum)
- Une aptitude à s’intégrer et interagir en mode projet
- D’excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
- De la rigueur et des aptitudes rédactionnelles
- De la pédagogie
AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.
Nous avons récemment pris connaissance de diverses escroqueries liées au recrutement par hameçonnage ciblant les demandeurs d'emploi. Veuillez prendre note des informations suivantes :
- AbbVie ne vous demandera jamais d'informations personnelles sensibles (telles que les coordonnées bancaires, les numéros de sécurité sociale ou les moyens de paiement de quelque nature que ce soit) pendant le processus de recrutement.
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