CHEF DE PRODUIT JUNIOR

Nous sommes une société biopharmaceutique mondiale basée sur la recherche qui allie concentration, passion de la biotechnologie de pointe, et expertise d’un leader pharmaceutique aux savoir-faire reconnus. Explorer sans cesse est notre cœur de métier. Améliorer la qualité de vie des patients est notre objectif. Nous sommes fiers d’être une entreprise Great Place to Work. 
AbbVie France recrute un.e Chef de Produit junior, rattaché.e à la Responsable Marketing au sein de la Division Spécialités.

En intégrant notre entreprise en tant que Chef de Produit junior, vous participez à enrichir la communication du produit en déployant les initiatives et supports marketing, et en soutenant les activités proposées par l’Infield Team (IFT)

À ce titre, vos principales missions sont, en étroite collaboration avec l’In-Field Team (IFT), se composant du médical, du terrain et des chargés de comptes, et dans le respect des procédures Abbvie et de la réglementation sur la publicité du médicament :

 Etudes de Marché :

• Récolter les informations relatives à l’évolution du marché, la situation du produit et les changements dans l’environnement

Expertise sur des canaux de communication / Partenariats  / Closed Loop Model :

• Soutenir la mise en place des initiatives marketing y compris :
• Soutenir la coordination avec les agences et fournisseurs, afin développer les campagnes marketing
• Soutenir l’organisation et l’animation des séminaires de Visite Médicale
• Développer des Solutions centrées sur les besoins du patient
• Développer des campagnes digitales et à multiples canaux

Alignement avec l’IFT :

• Soutenir les équipes marketing dans le développement de documents marketing (développement de contenu, accords, contrôle qualité, logistiques avec l’IFT etc.)
• Soutenir l’équipe marketing pour le partage des meilleures pratiques de l’IFT
• Soutenir l’IFT dans ses réalisations tactiques

Autres :

• Assurer la liaison avec le service Customer Excellence pour exécuter les études de marché
• Soutenir l’équipe marketing dans la collecte des informations pour les prévisions de ventes, le contrôle de l’activité et le suivi du budget de manière appropriée
• Agir conformément aux procédures AbbVie ainsi qu’aux exigences réglementaires

De formation Bac + 5 en marketing ou équivalent, vous disposez idéalement d’une expérience dans la visite médicale, et d’une 1ère expérience ou alternance dans le secteur pharmaceutique

Vos compétences clés pour ce poste

• Bonne compréhension des besoins des professionnels de santé afin de développer des documents et des messages sur mesure
• Vision centrée sur le patient et élargie aux partenaires de santé
• Capacité à gérer et mettre en place projets et tactiques, en autonomie
• Bonne capacité à communiquer, clarté et aisance, et à influencer toutes les parties prenantes externes/ internes
• Créativité et capacité à développer des idées, approches et solutions innovantes
• Solides compétences d’analyse et de synthèse
• Anglais courant

Travailler chez AbbVie France, c’est aussi bénéficier d’un environnement de travail pensé pour ses collaborateurs. En effet, nos bureaux sont localisés au parc d’affaires de Rungis situés à 5min de la ville de Rungis, et desservis depuis Paris par la ligne 14, le RER C, le tram 7, et le bus 216. Une salle de gym, ainsi que des cantines, restaurants, et Food trucks se trouvent également au sein du parc d’affaires.  

Pour l’équilibre vie professionnelle/ personnelle, AbbVie France offre la possibilité d'effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, et ce, en fonction des modalités définies dans l’accord collectif dédié. AbbVie France propose aussi d’autres avantages, comme un plan d’achat d’actions à ses salariés. Retrouvez plus d’informations concernant les avantages chez AbbVie France en cliquant ici : https://www.abbvie.fr/careers/benefits1.html 

Chez nous, l’égalité, la diversité et l’inclusion sont des piliers essentiels. Nous sommes fiers d’avoir bâti un environnement qui permet à chacun de nos collaborateurs du monde entier de réaliser pleinement son potentiel. 

Vous pouvez nous trouver à www.abbvie.com / @ABBVIE sur Twitter, Facebook, Instagram, YouTube LinkedIn. 

AbbVie s'engage à agir avec intégrité, à favoriser l'innovation, à transformer des vies, à servir notre communauté et à promouvoir la diversité et l'inclusion. AbbVie a pour politique d'employer les personnes qualifiées les plus compétentes sans discrimination à l'encontre des employés ou des candidats pour des raisons de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe (y compris la grossesse), de handicap physique ou mental, de maladie, d'informations génétiques, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut de groupe protégé par la loi.