Chef, Accès au marché - Économie de la santé et recherche évaluative, contrat 12 mois

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des solutions et des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. Elle met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences et les soins oculaires, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique. Pour en savoir plus sur AbbVie, visitez le site www.abbvie.com. Suivez la société @abbvie sur Twitter, Facebook, Instagram, YouTube et LinkedIn.AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des solutions et des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. Elle met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences et les soins oculaires, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique. Pour en savoir plus sur AbbVie, visitez le site www.abbvie.com. Suivez la société @abbvie sur Twitter, Facebook, Instagram, YouTube et LinkedIn.

Il s'agit d'un poste contractuel de 12 mois.

Nous invitons les candidats basés à Montréal ou à Markham à postuler.

Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie d’une équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à l’échelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est l’un des meilleurs lieux de travail au Canada.

Lorsque vous déterminez votre cheminement de carrière, choisissez d’être remarquable.

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins de la vue, la virologie, la santé des femmes et la gastroentérologie, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique. 

Le Chef, Accès au marché - Économie de la santé et recherche évaluative est chargé de développer et d'exécuter des plans stratégiques pour sécuriser, maintenir et optimiser le remboursement des produits AbbVie auprès des payeurs publics et privés. Relevant du Gestionnaire en chef, Spécialité, Accès au marché et Économie de la santé et recherche évaluative, ce rôle conduit la création de soumissions aux payeurs, d'études économiques de la santé et de stratégies basées sur les preuves du monde réel, en collaboration avec des équipes transversales et des partenaires externes. Ce poste nécessite une présence de 3 jours par semaine au burea, soit au bureau de Markham ou de Montréal.

Responsabilités :

• Concevoir des stratégies d'accès au marché, d'économie de la santé et de recherche évaluative pour obtenir, maintenir ou optimiser le remboursement des produits nouveaux et existants auprès de divers payeurs publics et privés.
• Préparer des dossiers de soumission pour l'ACMTS (PCEM ou pCODR), l'INESSS et les assureurs privés, comprenant l'élaboration d'analyses d'impact budgétaire et l'adaptation des études pharmaco économiques. Cela implique de collaborer avec l'équipe mondiale d'accès au marché pour tirer parti du dossier de valeur global, des stratégies d'accès au marché et des outils pour les payeurs, ainsi qu'avec l'équipe mondiale d'économie de la santé et de recherche évaluative pour adapter les études pharmaco économiques aux exigences des payeurs canadiens.
• Collaborer continuellement avec l'équipe interfonctionnelle (HEOR/médicale) pour développer des preuves du monde réel afin de soutenir les paradigmes de traitement appropriés et appuyer la mise en œuvre de parcours de soins adaptés.
• Planifier et coordonner les études canadiennes d'économie de la santé et de recherche évaluative pour favoriser le remboursement des produits nouveaux et existants par divers payeurs.
  • Assurer une communication efficace des progrès et résultats des études aux parties prenantes (chercheurs, équipe de marque, etc.).
  • Préparer des résumés et des manuscrits d'étude pour publication et présentation si nécessaire.
  • Travailler avec des consultants, des organismes de recherche sous contrat, et des experts en économie sur divers projets de recherche.
• Collaborer avec la recherche clinique sur des études intégrant des mesures de qualité de vie et économiques.
• Apporter un soutien analytique et stratégique à l'élaboration de la stratégie de prix des nouveaux produits conformément aux réglementations du CEPMB, à la stratégie mondiale et aux considérations des payeurs.
• Fournir un soutien analytique et stratégique pour le plan de négociation des prix lors des négociations avec l'Alliance pancanadienne pharmaceutique (APP) et les provinces pour les produits nouveaux et existants.
• Être un membre actif de l'équipe de marque pour identifier des occasions de collaboration interfonctionnelle afin d'atteindre les objectifs de marque.
• Surveiller les échéances et les dépenses budgétaires des initiatives en lien avec l'accès au marché, l'économie de la santé et la recherche évaluative.

Exigences:

• Baccalauréat en sciences, de préférence en pharmacie ou doctorat en pharmacie (Pharm. D).
• Études supérieures en économie de la santé, épidémiologie ou développement de médicament, un atout.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Expertise en accès au marché, pharmaco économie et recherche évaluative, avec une expérience pertinente dans l'industrie pharmaceutique, y compris des relations directes avec les payeurs.
• Expérience en affaires ou commerce, un atout.
• Forte capacité d'acquisition rapide de connaissances cliniques.
• Excellence en communication, rédaction médicale et présentation.
• Compétences en pensée stratégique, analyse et interprétation des données pour créer des propositions de valeur attrayantes pour les payeurs publics et privés.
• Leadership interfonctionnel et esprit d'équipe marqué.
• Collaboration avec les équipes terrain d'accès au marché, affaires gouvernementales, équipes de marque et équipes mondiales d'économie de la santé pour développer des stratégies et outils maximisant les propositions de valeur.
• Sens de l'initiative et action.
• Traduire les stratégies d'accès au marché, économie de la santé et recherche évaluative en plans réalistes et exécutables pour maximiser les opportunités de remboursement des produits d’AbbVie.
• Compétences en gestion de projets et capacité à établir les priorités.
• Capacité à gérer de multiples projets sous pression (échéances serrées).
• Rigueur et souci du détail et de la qualité.
• Connaissance du processus de remboursement des médicaments au Canada par les instances publiques et privées, et des exigences de soumission.
• Connaissance des principes de pharmacoéconomie et des développements méthodologiques ; expérience en études économiques avec des experts internes (Affaires médicales, service mondial HEOR) et externes (organismes universitaires ou de recherche).
• Compréhension des politiques de prix du CEPMB et du milieu pharmaceutique.
• Expérience en relations directes avec les payeurs, un atout.
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et Outlook.
• Expérience avec des bases de données spécifiques comme PharmaStat, RxDynamics, et bases de données d'essais cliniques, ainsi que l'utilisation de TreeAge pour la modélisation des décisions.
• Des déplacements au Canada de l’ordre de 10% ainsi qu’à l’étranger (10% également) seront requis.

Le titulaire doit avoir en sa possession un permis de conduire ainsi qu’un passeport valide.

AbbVie s'efforce d'offrir un milieu de travail français à ses employés au Québec. Bien que, dans le cadre de son programme de francisation, AbbVie ait pris toutes les mesures raisonnables pour éviter d'imposer l'exigence suivante, le degré de connaissance de l'anglais et la maîtrise de l'anglais est de niveau avancé, ceci est une exigence essentielle pour le poste de Chef, Accès au marché - Économie de la santé et recherche évaluative, notamment, mais sans s'y limiter, pour les raisons suivantes :

1. Bassin d’employés uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.
2. Client uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.
3. Région uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.

AbbVie offre des chances égales d’emploi à tous et à toutes, et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.

AbbVie s'engage à agir avec intégrité, à favoriser l'innovation, à transformer des vies, à servir notre communauté et à promouvoir la diversité et l'inclusion. AbbVie a pour politique d'employer les personnes qualifiées les plus compétentes sans discrimination à l'encontre des employés ou des candidats pour des raisons de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe (y compris la grossesse), de handicap physique ou mental, de maladie, d'informations génétiques, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut de groupe protégé par la loi.