Stage d'été pour Diplômés en Marketing – AbbVie Canada

Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie d’une équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à l’échelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est l’un des meilleurs lieux de travail au Canada.

En choisissant votre cheminement de carrière, choisissez d’être remarquable.

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins oculaires, la virologie, la santé des femmes et la gastroentérologie, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique. 

Lieu : Siège social d'AbbVie Canada à Saint-Laurent, QC.

En tant que société biopharmaceutique de premier plan, nous nous efforçons de fournir des traitements novateurs et efficaces aux patients atteints de cancer dans le monde entier. Ce stage au sein de notre équipe Marketing, Oncologie, offre une occasion unique d’acquérir de l’expérience et de se familiariser avec l’aspect marketing de notre portefeuille de produits d’oncologie.

Dans notre équipe, vous travaillerez sur une variété de projets et explorerez divers aspects de l’entreprise. Vos tâches pourraient inclure l'amélioration de nos capacités numériques, l'analyse de la concurrence, et le soutien aux futurs ou récents lancements de produits. Vous aurez également l'occasion de collaborer avec des équipes interfonctionnelles telles que les Ventes et les Affaires médicales.

Ce stage est une excellente opportunité pour les étudiants passionnés par le marketing et souhaitant développer leurs compétences dans un environnement dynamique et interdisciplinaire dédié à l'oncologie. 

Qualifications :

• Actuellement en cours de ou ayant récemment terminé des études supérieures (maîtrise) ou universitaires de premier cycle, avec pour objectif d'être pleinement préparé à entrer sur le marché du travail après leur stage. Nous donnerons la priorité aux étudiants en fin de cycle, aux récents diplômés, à ceux poursuivant un MBA ou un diplôme d'études supérieures et à ceux titulaires d'une maîtrise.

AbbVie s'efforce de fournir un environnement de travail francophone à ses employés au Québec. Bien que dans le cadre de son programme de francisation, toutes les mesures raisonnables aient été prises pour éviter d'imposer l'exigence suivante, une bonne maîtrise de l'anglais est une exigence essentielle du stage, notamment, mais pas exclusivement, pour les raisons suivantes :

• Employés anglophones en dehors de la province de Québec.
• Clients anglophones en dehors de la province de Québec.
• Région anglophone en dehors de la province de Québec.

Avantages du stage :

• Acquérir une expérience précieuse dans l'industrie au sein d'une entreprise biopharmaceutique de premier plan.
• Contribuer à des projets percutants qui s'alignent sur la mission et les objectifs stratégiques d'AbbVie.
• Apprendre et créer un réseau avec des professionnels de diverses disciplines.
• Avoir la possibilité de faire des contributions significatives à des projets avec des applications réelles.
• Possibilité de stage de 4 à 12 mois ou d'être sélectionné pour une affectation prolongée ou un programme de rotation après le stage d'été. 

Veuillez soumettre votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 21 mars 2025.

Nous offrons un modèle de travail hybride, vous permettant de travailler au bureau trois jours par semaine et de chez vous deux jours. 

AbbVie offre des chances égales d’emploi à tous et à toutes, et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à poser leur candidature.

AbbVie s’engage à agir avec intégrité, à stimuler l’innovation, à transformer des vies, à servir la communauté et à favoriser la diversité et l’inclusion. Elle a pour politique d’employer les personnes les plus qualifiées sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe (y compris la grossesse), le handicap physique ou mental, l’état de santé, les caractéristiques génétiques, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, le statut protégé d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi.