Responsable, Accès aux marchés et affaires gouvernementales en immunologie

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des solutions et des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. Elle met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences et les soins oculaires, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique. Pour en savoir plus sur AbbVie, visitez le site www.abbvie.com. Suivez la société @abbvie sur Twitter, Facebook, Instagram, YouTube et LinkedIn.

Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie d’une équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à l’échelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est l’un des meilleurs lieux de travail au Canada.

Lorsque vous déterminez votre cheminement de carrière, choisissez d’être remarquable.

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins de la vue, la virologie, la santé des femmes et la gastroentérologie, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique. 

Nous avons l'occasion pour le responsable de l'accès aux marchés et des affaires gouvernementales en immunologie de se joindre à notre équipe de l'accès aux marchés et des affaires gouvernementales. À ce titre, vous serez responsable de superviser le remboursement par les payeurs publics des produits AbbVie en immunologie et de soutenir les initiatives gouvernementales et de politiques régionales pour toutes les provinces du Canada.

Le titulaire relèvera du responsable de l'immunologie, Accès aux marchés et HEOR

Principales responsabilités :

• Gérer toutes les questions liées aux payeurs publics et aux politiques par l'entremise du personnel direct des gestionnaires de terrain, de l'accès aux marchés et des affaires gouvernementales (Ouest, Centre et Est du Canada)
• Superviser tous les dossiers provinciaux de remboursement des payeurs AbbVie. Appuyer l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan annuel pour tous les régimes à la clientèle des payeurs publics au Canada.
• Superviser les dossiers de politique et de remboursement des payeurs de soins de santé de toutes les provinces.
• Aider l'équipe de négociation à acquérir de solides compétences en négociation et la capacité de naviguer efficacement dans l'environnement du PCPA et de gérer des ententes complexes d'inscription de produits avec des payeurs publics pour des actifs.
• Superviser toutes les relations avec le gouvernement AbbVie et les décideurs politiques : élaborer et exécuter les stratégies et plans tactiques régionaux d'AbbVie en matière de santé. Appuyer le gestionnaire des affaires gouvernementales et des politiques en immunologie dans l'élaboration et la mise en œuvre du plan annuel des affaires gouvernementales en immunologie.
• Identifier les obstacles liés aux politiques de santé et assurer les conditions optimales et le remboursement des produits AbbVie actuels et futurs.
• Évaluer les défis et les possibilités qui se présentent en matière de politiques de santé à mesure que la dynamique environnementale évolue, et veiller à ce que tout impact potentiel soit communiqué au responsable de l'immunologie, à l'accès aux marchés et à HEOR.
• Jouer un rôle actif auprès des comités d'associations professionnelles, le cas échéant (p. ex. Médicaments novateurs Canada, associations régionales de biotechnologie, etc.).
• Identifier et façonner les projets multipartites régionaux d'AM/GA qui intéressent les décideurs et les payeurs publics et qui positionnent AbbVie comme un intervenant de confiance et expert en immunologie.

• Établir des relations solides et durables avec les hauts fonctionnaires du gouvernement (y compris les ministres, les sous-ministres, le cabinet du premier ministre) et d'autres décideurs et influenceurs en matière de soins de santé.
• Avec les conseils du responsable de l'immunologie, Accès aux marchés et HEOR, traduire les stratégies de marque en plans d'engagement réalisables et réalistes afin d'assurer un environnement stratégique régional favorable pour les actifs d'AbbVie.
• Influencer l'élaboration de lois et de politiques provinciales, en tirant parti de propositions de valeur personnalisées auprès des décideurs, le cas échéant.
• Surveiller le rendement de l'équipe et adapter les plans aux changements externes et internes.
• Gérer les budgets d'accès aux marchés sur le terrain et des affaires gouvernementales.

Études et expérience requises :

• Diplôme universitaire en sciences, pharmacie ou commerce ; diplôme d'études supérieures requis.
• M.B.A. préféré.
• Le candidat idéal devrait avoir au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire, posséder une expertise en matière d'accès aux marchés et d'affaires gouvernementales dans l'industrie pharmaceutique canadienne, y compris une expérience antérieure de relations directes avec des payeurs privés, des payeurs provinciaux et des intervenants gouvernementaux. Une réussite antérieure dans les négociations avec les payeurs est requise.  Succès antérieur influençant l'idéal législatif et politique.
• Expérience antérieure de direction d'équipes hautement performantes, y compris le recrutement de candidats solides, la gestion du rendement et la conduite du perfectionnement professionnel.
• Des antécédents commerciaux et commerciaux supplémentaires, y compris une connaissance des principes économiques de la santé, sont fortement privilégiés.
• Expérience en affaires gouvernementales (provinciale ou fédérale), participation antérieure et succès dans l'élaboration de lois et de politiques.
• Expérience en analyse de politiques et capacité à appuyer des exposés de position et à répondre rapidement par écrit aux projets de loi et aux nouvelles politiques en matière de santé.
• Connaissance approfondie du système de soins de santé canadien : y compris le rôle du CDA-INESSS et des processus d'approbation des médicaments et du PCPA des gouvernements provinciaux.
• Expérience d'établissement de relations avec les décideurs régionaux en matière de soins de santé, les représentants gouvernementaux, les intervenants et les influenceurs en immunologie.
• Idéalement, une expérience en immunologie des relations entre payeurs publics de haut niveau et décideurs.

Compétences et capacités essentielles :

• Superviser, encadrer et encadrer l'équipe afin d'établir des relations solides avec le gouvernement de haut niveau (y compris les ministres, les sous-ministres, les cabinets des premiers ministres), les décideurs et les influences en matière de soins de santé publics, les parties prenantes des payeurs privés (assureurs, conseillers en avantages sociaux, promoteurs de grands régimes).
• Superviser, encadrer et encadrer l'équipe afin de développer de solides compétences en négociation tout en assurant la viabilité financière et dans un environnement complexe et évolutif des soins de santé.
• Capacité de distiller de l'information complexe en narration claire dans des présentations à l'échelon de la haute direction.
• Aptitude avérée à travailler au sein d'une équipe interfonctionnelle et au sein d'une grande organisation.
• Capacité de s'adapter à l'évolution des besoins et des demandes des clients dans un environnement changeant.
• Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité de gérer les conflits de manière constructive.
• Connaissance des concepts financiers, y compris les compromis prix-volume, les analyses de la VAN et les processus internes de planification financière.
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et d'Outlook.
• Solide compréhension du remboursement public et privé des médicaments au Canada.
• Connaissance du paysage des soins de santé, y compris les payeurs locaux et provinciaux et l'environnement privé des soins de santé et les flux budgétaires de financement des soins de santé.
• Connaissance des besoins et des programmes des décideurs, des députés, des représentants gouvernementaux, des payeurs publics et privés et des influenceurs.
• Connaissance des principes pharmaco-économiques.

Compétences clés en leadership

• Connaissance de l'équipe de marque et de la dynamique interfonctionnelle : Attitude proactive appliquée avec de solides compétences interpersonnelles.
• Conduire l'exécution du plan stratégique autour de la stratégie.
• Travailler dans une organisation matricielle très performante.
• Solides compétences en leadership interfonctionnel et esprit d'équipe.
• Agile éprouvée et capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide avec de multiples priorités qui exigent de solides capacités décisionnelles.
• Pensée stratégique, compétences analytiques.
• Compétences efficaces en présentation et en communication écrite et orale.
• Solides compétences interpersonnelles et de leadership et capacité de communiquer efficacement avec les personnes individuellement et en groupe.

AbbVie s'efforce d'offrir un milieu de travail français à ses employés au Québec. Bien que, dans le cadre de son programme de francisation, AbbVie ait pris toutes les mesures raisonnables pour éviter d'imposer l'exigence suivante, le degré de connaissance de l'anglais et la maîtrise de l'anglais est de niveau avancé, ceci est une exigence essentielle pour le poste de Responsable, Accès aux marchés et affaires gouvernementales  en immunologie , notamment, mais sans s'y limiter, pour les raisons suivantes :

1. Bassin d’employés uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.
2. Client uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.
3. Région uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.

AbbVie offre des chances égales d’emploi à tous et à toutes, et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.

AbbVie s’engage à agir avec intégrité, à stimuler l’innovation, à transformer des vies, à servir la communauté et à favoriser la diversité et l’inclusion. Elle a pour politique d’employer les personnes les plus qualifiées sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe (y compris la grossesse), le handicap physique ou mental, l’état de santé, les caractéristiques génétiques, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, le statut protégé d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi.