Chef adjoint, Approvisionnement

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des solutions et des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. Elle met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences et les soins oculaires, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique. Pour en savoir plus sur AbbVie, visitez le site www.abbvie.com. Suivez la société @abbvie sur Twitter, Facebook, Instagram, YouTube et LinkedIn.

Joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie d’une équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à l’échelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est l’un des Meilleurs lieux de travail au Canada.

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AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins oculaires, la virologie, la santé des femmes et la gastroentérologie, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique.

Le Chef adjoint, Approvisionnement, est responsable d’exécuter les processus d’approvisionnement jusqu’à la signature du contrat (conformément aux objectifs de l’entreprise et aux pratiques exemplaires de l’industrie), d’assurer le respect des politiques d’approvisionnement et de contribuer à la diversité des fournisseurs et à la durabilité. Ce poste joue un rôle essentiel dans l’exécution des activités de gestion des fournisseurs, la mise en œuvre de projets d’amélioration continue, ainsi que la promotion de l’excellence quotidienne des fournisseurs.

• Contribuer aux processus d’approvisionnement jusqu’à la signature du contrat (conformément aux objectifs de l’entreprise et aux pratiques exemplaires de l’industrie), tout en assurant une harmonisation avec la vision stratégique définie de la catégorie.
• Veiller au respect de la politique d’approvisionnement, s’assurer que les activités de l’équipe répondent aux exigences de l’entreprise en matière de diversité des fournisseurs et de durabilité, et mettre en œuvre des processus tactiques pour créer de la valeur.
• Exécuter les activités de gestion des fournisseurs conformément à la stratégie de gestion des relations avec les fournisseurs; encourager l’adoption d’une approche collaborative et innovante axée sur les interactions avec les fournisseurs, y compris les négociations et les ateliers.
• Respecter les plans d’atténuation des risques élaborés en collaboration avec les chefs de catégorie, fournir des renseignements tactiques sur le rendement des fournisseurs, et faire part des risques en matière d’approvisionnement pour préserver les intérêts de l’organisation et maintenir la résilience opérationnelle.
• Maintenir l’excellence dans toutes les activités d’exécution des contrats, y compris le processus d’approvisionnement jusqu’à la signature du contrat et la demande au paiement; mettre en œuvre des stratégies visant à cerner les éléments inefficaces dans la conception et l’exécution des processus.
• Exécuter les projets d’amélioration continue lancés par l’équipe de direction, Approvisionnement, en adoptant un esprit d’adaptabilité et d’innovation dans les opérations d’approvisionnement.
• Superviser l’exécution des activités d’approvisionnement par les spécialistes et fournir de la rétroaction, tout en développant ses propres compétences et en acquérant de l’expertise dans la catégorie, conformément au parcours d’apprentissage individuel.
• Contribuer activement à la réalisation des objectifs de l’équipe, et veiller à l’atteinte des objectifs de rendement.

Compétences requises :

• Expertise spécifique et tactique dans la mise en œuvre des processus d’approvisionnement (p. ex. la planification du processus d’approvisionnement jusqu’à la signature du contrat ainsi que l’évaluation des coûts) pour prendre des décisions stratégiques et éclairées en matière d’approvisionnement.
• Solide expérience dans le domaine de la catégorie concernée; bonne connaissance des processus d’adaptation aux besoins de la catégorie.
• Capacité à gérer les processus d’appel d’offres et de négociation, et capacité exceptionnelle à mettre en œuvre des projets complexes de longue haleine en mettant l’accent sur l’établissement de relations efficaces avec les fournisseurs.
• Capacité éprouvée à faciliter les collaborations avec les fournisseurs, tout en harmonisant les activités d’approvisionnement avec les besoins de l’entreprise.
• Compétences en matière de résolution novatrice de problèmes combinées à un esprit axé sur les solutions, favorisant des approches créatives et une communication claire à tous les échelons de l’organisation.
• Capacités en matière de collaboration interfonctionnelle et de travail d’équipe, permettant de bien comprendre diverses dynamiques d’équipe.
• Solides compétences comportementales (savoir-être) et grande intelligence émotionnelle, facilitant des interactions empathiques, une communication efficace et l’établissement de relations solides.
• Capacités d’exécution percutantes, autonomie et éthique professionnelle, permettant de maintenir un bon rendement dans des situations difficiles et d’obtenir un consensus décisionnel.

Qualifications minimales :

• Baccalauréat en administration des affaires, en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe.
• Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l’approvisionnement, de la chaîne d’approvisionnement ou dans une fonction commerciale ou opérationnelle connexe.
• Expérience antérieure axée sur les activités d’approvisionnement, y compris le processus d’approvisionnement jusqu’à la signature du contrat, la demande au paiement et la négociation.
• Bilinguisme (anglais et français), un atout majeur.
• Solides connaissances pratiques de la suite Microsoft Office (Power Platform).
• Compréhension de l’industrie pharmaceutique, de préférence.

AbbVie offre des chances égales d’emploi à tous et à toutes, et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.

AbbVie s’engage à agir avec intégrité, à stimuler l’innovation, à transformer des vies, à servir la communauté et à favoriser la diversité et l’inclusion. Elle a pour politique d’employer les personnes les plus qualifiées sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe (y compris la grossesse), le handicap physique ou mental, l’état de santé, les caractéristiques génétiques, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, le statut protégé d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi.