Analyste, Analyse de marché et de Renseignements commerciaux

Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie d’une équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à l’échelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est l’un des Meilleurs lieux de travail au Canada : 92 % de nos employés sont fiers de dire qu’ils travaillent chez AbbVie.

En choisissant votre cheminement de carrière, choisissez d’être remarquable.

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins oculaires, la virologie, la santé des femmes et la gastroentérologie, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique.

Cette offre concerne deux (2) postes.

Objectifs

L’analyste, Analyse de marché et de Renseignements commerciaux joue un rôle essentiel en fournissant des éclairages nouveaux fondés sur des données pour appuyer les décisions d’affaires dans divers secteurs thérapeutiques. Cela comprend, entre autres, l’analyse des états pathologiques, de la concurrence, des marchés et des tendances en matière de croissance et de parts de marché. Le but est d’enrichir les connaissances sur les clients grâce à une analyse approfondie des données qualitatives et quantitatives pour guider l’orientation stratégique de l’entreprise. Ce rôle est essentiel pour faire progresser nos capacités d’analyse prédictive et prescriptive et, de ce fait, atteindre notre objectif stratégique.

Ce poste est idéal pour une personne confiante et compétente qui excelle dans la transformation de données complexes en renseignements utiles et qui désire contribuer à l’atteinte d’objectifs d’analytique avancée au sein de l’organisation.

Responsabilités

Analyse des données et éclairages nouveaux :

· Dresser les plans annuels d’étude de marché pour les marques en se fondant sur une connaissance exhaustive des besoins stratégiques des marques qui lui sont attribuées et de la filiale, ainsi que des défis auxquels elles doivent faire face.

· Effectuer une analyse critique des données qualitatives et quantitatives afin de mieux comprendre les clients et de fournir des renseignements commerciaux stratégiques.

· Effectuer des analyses pour la planification stratégique et le suivi du cycle de vie des produits, depuis la préparation au lancement de la marque jusqu’à la fin du cycle de vie.

· Permettre une planification des visites et une segmentation efficaces de la clientèle afin de mieux concentrer les efforts de l’entreprise.

· Interpréter les données complexes pour les décideurs commerciaux.

· Faire le suivi des indicateurs de rendement, d’efficience et d’exécution opérationnelle.

Aide à la décision :

· Fournir des données et des analyses pour appuyer les décisions d’affaires concernant un secteur thérapeutique donné, en mettant à profit les connaissances sur les états pathologiques, la concurrence et la dynamique du marché.

· Effectuer des analyses de marché afin de cerner les défis et les possibilités, tout en assurant l’intégration et la mise en œuvre de ces éclairages nouveaux au sein des équipes de marque et de la filiale.

· Actualiser mensuellement les modèles et faciliter la production de rapports nationaux et infranationaux.

· Donner la priorité aux innovations commerciales percutantes et orienter les décisions d’affaires.

· Effectuer des analyses de marché approfondies, élaborer des hypothèses solides et faire des évaluations et des modifications des facteurs de conversion des patients.

Connaissance des données des marques :

· Bien comprendre les flux de données et leurs limites.

· Favoriser la connaissance des données à l’échelle de l’entreprise afin d’améliorer les capacités de planification des marques.

· Poser de meilleures questions commerciales et intégrer les renseignements utiles.

Excellence des équipes sur le terrain :

· Proposer et optimiser des régimes incitatifs et effectuer les calculs nécessaires.

· Surveiller et analyser les régimes incitatifs et le rendement sur le terrain par rapport aux quotas.

· Mettre en œuvre des régimes incitatifs pour les équipes sur le terrain et déterminer les indicateurs de rendement clés.

· Ajuster les quotas par territoire si nécessaire et participer à la segmentation et au ciblage des clients.

Tâches administratives :

• Procéder à des évaluations régulières et négocier avec les fournisseurs de service d’étude de marché actuels et potentiels en vue d’obtenir le maximum d’avantages tout en réduisant le plus possible les coûts pour l’organisation.

• S’assurer que tous les documents et contrats pertinents relatifs aux fournisseurs et au service sont dûment remplis et classés.

Exigences du poste

· Au moins 3 ans d’expérience en analyse de données; expérience souhaitable dans l’industrie pharmaceutique.

· Expérience éprouvée en analyse et en interprétation des données ainsi qu’en prise de décision stratégique.

· Connaissance du logiciel Javelin, un atout. 

· Baccalauréat en administration des affaires ou en sciences. Maîtrise ou doctorat, un atout.

AbbVie s'efforce d'offrir un milieu de travail français à ses employés au Québec. Bien que, dans le cadre de son programme de francisation, AbbVie ait pris toutes les mesures raisonnables pour éviter d'imposer l'exigence suivante, le degré de connaissance de l'anglais et la maîtrise de l'anglais est de niveau avancé, ceci est une exigence essentielle pour le poste d'Analyste, Analyse de marché et de Renseignements commerciaux notamment, mais sans s'y limiter, pour les raisons suivantes :  

Bassin d’employés uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec. 

Client uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec. 

Région uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec. 

Compétences

· Posséder une expertise en analyse de données complexes et en résolution de problèmes complexes, tout en gérant efficacement des projets de manière indépendante.

· Avoir de solides compétences en intégration de données et en communication narrative ainsi qu’en traitement efficace d’ensembles de données volumineux.

· Avoir le souci du détail et la capacité à passer d’une réflexion stratégique à une réflexion tactique est essentiel.

· Posséder des compétences interpersonnelles est indispensable à la collaboration au sein d’équipes multifonctionnelles et aux échanges avec la haute direction.

· Avoir la capacité à trouver un équilibre entre innovation et aspect pratique, à comprendre les éclairages nouveaux et les processus d’innovation afin d’influencer les parties prenantes et d’obtenir des résultats axés sur les clients.

· Établir des relations interfonctionnelles, lancer des projets créatifs, animer les discussions d’équipe et adopter une approche structurée de la résolution des problèmes.

· Maîtriser la gestion de projets dans un environnement dynamique et la présentation de données à des auditoires non spécialisés, comme les parties prenantes de la haute direction, renforce la candidature. 

AbbVie s’engage à agir avec intégrité, à stimuler l’innovation, à transformer des vies, à servir la communauté et à favoriser la diversité et l’inclusion. Elle a pour politique d’employer les personnes les plus qualifiées sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe (y compris la grossesse), le handicap physique ou mental, l’état de santé, les caractéristiques génétiques, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, le statut protégé d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi.