Agent de liaison médicoscientifique national sur les biomarqueurs, tumeurs solides

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des solutions et des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. Elle met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences et les soins oculaires, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique. Pour en savoir plus sur AbbVie, visitez le site www.abbvie.com. Suivez la société @abbvie sur Twitter, Facebook, Instagram, YouTube et LinkedIn.

Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie d’une équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à l’échelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est l’un des meilleurs lieux de travail au Canada.

Lorsque vous déterminez votre cheminement de carrière, choisissez d’être remarquable.

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins de la vue, la virologie, la santé des femmes et la gastroentérologie, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique. 

Nous avons l'occasion pour un organisme national de liaison scientifique médicale (MSL) sur les biomarqueurs de se joindre à notre équipe d'oncologie des affaires médicales. Dans ce rôle passionnant, vous développerez et entretiendrez des relations, et renforcerez notre crédibilité scientifique avec des experts externes (EE) établis et émergents dans le domaine de l'oncologie et des biomarqueurs cliniques. Ce poste national est basé à Toronto ou à Montréal et relèvera du gestionnaire médical, Tumeurs solides.

Principales responsabilités :

• Développer et maintenir des connaissances scientifiques clés pour une diffusion crédible de l'information sur les biomarqueurs auprès d'experts externes et de professionnels de la santé.
• Fournir un soutien scientifique et entretenir des relations avec des experts externes en biomarqueurs et des centres universitaires clés.
• Fournir des présentations scientifiques crédibles sur des sujets liés aux biomarqueurs aux professionnels de la santé, individuellement ou en groupe.
• Participer à des réunions et à des conférences scientifiques et rédiger des résumés des données clés présentées.
• Recueillir et intégrer des données d'essais diagnostiques provenant de centres et laboratoires clés et les partager avec les intervenants internes pour appuyer l'élaboration de plans stratégiques en matière de biomarqueurs et de plans médicaux.
• Planifier, organiser et exécuter des activités locales, provinciales et nationales sur le terrain ayant un contenu scientifique sur les biomarqueurs.
• Collaborer efficacement avec les membres des fabricants d'essais de diagnostic pour appuyer la formation pertinente sur les biomarqueurs à l'intention des intervenants externes.
• Demander l'avis d'experts externes sur les pratiques locales de dépistage et les technologies de diagnostic émergentes.
• Assurer la conformité aux politiques et normes d'AbbVie

Étude/expérience requise :

• Il est préférable d'être titulaire d'un doctorat, un doctorat en médecine ou un doctorat en médecine. Un diplôme de maîtrise en discipline scientifique connexe et une expérience démontrée en affaires médicales seront également pris en considération.
• Une expérience antérieure dans des domaines diagnostiques ou en tant que MSL est préférable (minimum de deux ans)
• Les antécédents pertinents en oncologie/tumeurs solides et biomarqueurs sont considérés comme un atout.
• Solide compréhension du paysage canadien des essais de biomarqueurs.
• Connaissance des méthodes scientifiques appliquées à la recherche clinique, de la mise en œuvre et de la validation des essais de biomarqueurs et des contrôles législatifs et réglementaires actuels.
• Capacité d'apprendre de manière exhaustive de nouveaux domaines et de nouveaux environnements.
• Intérêt marqué pour le développement et le maintien de connaissances spécialisées pour le domaine thérapeutique ou le produit attribué et la recherche médicale en général.

Compétences et capacités essentielles :

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word, etc.)
• Doit être à l'aise avec la technologie (utilisation de divers outils et systèmes pour effectuer les tâches quotidiennes).
• Les déplacements sont nécessaires environ 60 % du temps.
• Permis de conduire et passeport valides.

Compétences clés de l'équipe sur le terrain

• Capacité de comprendre les besoins non satisfaits des principaux intervenants, de prendre des décisions qui ont un impact et de mettre en œuvre l'intégration et l'assimilation de cette information dans l'approche de mobilisation des équipes sur le terrain.
• Capacité de coordonner les efforts d'engagement scientifique et médical entre les intervenants au sein d'un seul compte afin d'élaborer des plans d'interaction conformes au Plan d'interaction scientifique pour atteindre les objectifs médicaux.
• Communiquer efficacement, collaborer et intégrer les points de vue des autres membres de l'équipe sur le terrain afin d'optimiser les objectifs opérationnels.

AbbVie s'efforce d'offrir un milieu de travail français à ses employés au Québec. Bien que, dans le cadre de son programme de francisation, AbbVie ait pris toutes les mesures raisonnables pour éviter d'imposer l'exigence suivante, le degré de connaissance de l'anglais et la maîtrise de l'anglais est de niveau avancé, ceci est une exigence essentielle pour le poste de Liaison scientifique médicale nationale sur les biomarqueurs — Équipe sur les tumeurs solides, notamment, mais sans s'y limiter, pour les raisons suivantes :

1. Bassin d’employés uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.
2. Client uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.
3. Région uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.

AbbVie est un employeur qui veille à l'égalité des chances et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à postuler.

AbbVie s’engage à agir avec intégrité, à stimuler l’innovation, à transformer des vies, à servir la communauté et à favoriser la diversité et l’inclusion. Elle a pour politique d’employer les personnes les plus qualifiées sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe (y compris la grossesse), le handicap physique ou mental, l’état de santé, les caractéristiques génétiques, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, le statut protégé d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi.