(Senior) Manager Health Technology Assessment (all genders)

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn.

Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!

Als Teammitglied in unserem vielfältigen Bereich Commercial trägst du mit deinen Kompetenzen und deiner Leidenschaft maßgeblich dazu bei, medizinische Entwicklungen nach vorn zu bringen – ob im Vertrieb, Marketing oder Market Access.

 

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Wiesbaden als

(Senior) Manager Health Technology Assessment (all genders)

 

Konkret bedeutet das: 

• Als (Senior) Manager HTA (all genders) trägst du durch deine umfassende HTA-Expertise aktiv zur frühen Entwicklung unserer innovativen Pipeline-Produkte bei und schaust über den Tellerrand hinaus. Dabei arbeitest du mit einem crossfunktionalen Team und mit unseren globalen Kollegen zusammen. Deine HTA-Expertise und Empfehlungen sind wichtige Grundpfeiler bei der Studienplanung


• Du arbeitest eng mit anderen Kollegen im Bereich Market Access, anderen Funktionen und unseren globalen Kollegen zusammen, um eine erfolgreiche HTA-Strategie zur Markteinführung zu entwickeln


• Du übernimmst die Projektleitung eines crossfunktionalen Teams zur Erstellung des AMNOG-Nutzendossiers nach §35a SGB V und stellst die erfolgreiche Umsetzung der HTA-Strategie sicher


• Dabei beobachtest du aktiv die aktuellen Entwicklungen des Marktes, sowie der bisherigen AMNOG-Verfahren und adaptierst die Strategie entsprechend


• Bei AbbVie gehört Lernen und Weiterentwicklung zur täglichen Arbeit. Gib dein Wissen weiter: Sowohl unsere globalen Kollegen als auch unsere wissbegierigen Nachwuchskräfte in unserem eigenen Team lernen gerne von dir

So machst du den Unterschied:

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Medizin, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder auch den Wirtschaftswissenschaften, was dich zu komplexen Denkmustern innerhalb der Arzneimittelbewertung befähigt


• Du bringst umfassende Kenntnisse in der statistischen Auswertung von klinischen Studien, den Methoden des IQWIG und der Verfahrensordnung des G-BA mit


• Du kannst mehrere Jahre Erfahrung im Aufgabengebiet HTA im Pharmaumfeld, idealerweise in der Projektleitung mehrerer AMNOG-Nutzenbewertungsdossiers nach §35a SGB V, vorweisen


• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Deine MS-Office-Kenntnisse sind sehr gut


• Du möchtest als Experte in unseren crossfunktionalen Teams agieren und liebst die Herausforderung, komplexe Projektteams mit unterschiedlichen Backgrounds zu leiten und gemeinsam zum Erfolg zu führen


• Deine fachliche Kompetenz wird durch gute analytische Fähigkeiten, sowie durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsstärke abgerundet – du weißt genau, wie man unterschiedliche Persönlichkeiten zum Erfolg motiviert


• Und Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit

 

Unser Beitrag für dich: 

• ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst


• eine offene Unternehmenskultur


• eine attraktive Vergütung


• eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in


• flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance


• betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen


• betriebliche Sozialleistungen


• vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen


• attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau


• ein starkes internationales Netzwerk

Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere 

Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!

 

Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.

Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

AbbVie is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community and embracing diversity and inclusion.  It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status.