Scientist I / II - Qualification and Maintenance Manager, ARD LU (all genders) (Vollzeit, befristet für 3 Jahre)
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Ludwigshafen, RP
- Research & Development
- Hybrid
- Full-time
About AbbVie
AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube.
Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 58.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.500 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!
Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Ludwigshafen als Scientist I / II - Qualification and Maintenance Manager, ARD LU (all genders)
In dieser Position bist du unter anderem für die Koordination von Wartungs- und Qualifizierungsaktivitäten im GMP-Labor verantwortlich. Du managst Projekte zur Implementierung neuer Prozesse, Laborgeräte oder Software und arbeitest in interdisziplinären, globalen Teams und trägst mit deiner Begeisterung dazu bei, Prozesse und Arbeitsabläufe zu optimieren und zukunftsorientiert zu gestalten.
Konkret bedeutet das:
- Planung und Management von Instrument & Equipment Lifecycle Projekten (z.B. Anschaffung, Beratung, Installation, Qualifizierung, Wartung & Kalibrierung, Umzüge, Dekommissionierung,) für die Analytical R&D Laborbereiche in Ludwigshafen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und globalen Funktionen innerhalb von AbbVie
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von GMP-relevanten Dokumenten wie z.B. Qualifizierungsdokumenten (Qualifizierungsplänen und -berichten), Ergebnis-Zusammenfassungen, Data Integrity-bezogene Dokumente und SOPs (Standard Operating Procedures)
- Durchführung von Out Of Tolerance Untersuchungen bei Instrumentenkalibrierungen in Zusammenarbeit mit QA und Laborbereichen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen
- Erstellung von technischer Dokumentation, Prüfplänen und SOPs
- Projektmanagement
- Einhaltung und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen
So machst Du den Unterschied:
- Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss und in der Regel 5 Jahre Berufserfahrung oder Master- oder gleichwertiger Abschluss und in der Regel 2 Jahre Berufserfahrung. Die Berufsausbildung kann durch entsprechende Berufserfahrung und erworbene gleichwertige Kenntnisse ersetzt werden
- Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie erwünscht
- Praktische Erfahrung mit Qualifizierungs- und Validierungsprozessen
- Fähigkeit zur Erstellung, Prüfung und Verwaltung von GMP-relevanten Dokumenten wie z.B. SOPs (Standard Operating Procedures)
- Fundierte GMP/GSP-Kenntnisse
- Kenntnisse in Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Fähigkeit, sich an wechselnde Anforderungen und Prioritäten anzupassen und in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift.
- Gute Computerkenntnisse
- Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, auch in globalen Teams
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
Wie wir gemeinsam Großes bewegen
- mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
- mit einer offenen Unternehmenskultur
- mit einer attraktiven Vergütung
- mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in
- mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
- mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
- mit betrieblichen Sozialleistungen
- mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
- mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- mit einem starken, internationalen Netzwerk
Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.
Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.
Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com - wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.
US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html
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We have recently become aware of various recruitment phishing scams targeting job seekers. Please be advised:
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Where We Work
Role is primarily site- or office-based but can occasionally be performed remotely. Employees who are site/office-based and can occasionally perform their role virtually work both in the office and remotely*, following the policies and regulations in place at their location. US Employees must be in the office on Tuesday, Wednesday, and Thursday with flexibility to work remotely on Mondays and Fridays. Three days in the office is the minimum; some individuals or teams may require more in-office days due to meetings, business/project needs or their role.