Responsable Communication et Formation Médicale et Scientifique

Nous sommes une société biopharmaceutique mondiale basée sur la recherche qui allie concentration, passion de la biotechnologie de pointe, et expertise d’un leader pharmaceutique aux savoir-faire reconnus. Explorer sans cesse est notre cœur de métier. Améliorer la qualité de vie des patients est notre objectif. Nous sommes fiers d’être une entreprise Great Place to Work. 

AbbVie France recrute un.e Responsable Communication et Formation Médicales et Scientifiques, rattaché.e au Responsable Departement Communication et Formation Médicale pour notre filiale France.  

En intégrant notre entreprise en tant que Responsable Communication et Formation Médicales et Scientifiques, vous serez responsable pour définir, proposer, et mettre en œuvre une stratégie de formation visant à développer les connaissances médicales et scientifiques des collaborateurs du Département Médical. 

À ce titre, vos principales missions seront :    

Activité Formation 

• Définir la stratégie de formation des équipes médicales. 
• Responsable de la création, revue et validation des supports de formation sur les produits, les pathologies, la concurrence et l’environnement à destination des équipes médicales. 
• Responsable de la mise à jour/validation des supports de formation des équipes médicales en fonction de l’évolution du contexte scientifique, médical, règlementaire, pharmaco-économique.... 
• Coordonner et/ou animer des sessions de formations à destination des équipes médicales, 
• En partenariat avec les Responsables des Unités Médicales, analyser les besoins individuels de formation et proposer des actions de formation adaptées 

Activité support équipe information médicale et scientifique 

• Elaborer du contenu scientifique et médical en support des chargés/spécialistes d’information médicale et scientifique 
• Elaborer des réponses spécifiques non prises en charge par les chargés d’information médicale et scientifique (exemple demandes sur le pipeline) 
• Relecture des réponses spécifiques ponctuelles élaborées par les chargés/spécialistes d’information médicale et scientifique 
• Réaliser la veille médicale et scientifique sur les produits AbbVie dont il est responsable et partager avec les équipes médico-marketing 
• Réaliser des recherches bibliographiques sur des sujets spécifiques et en faire une synthèse pour les équipes concernées. 

Activité communication médicale 

• Coordonner et participer au circuit de validation locale des supports de présentation utilisés par les équipes médicale via l’outil informatique dédié 
• Être à jour des dernières données scientifiques sur l’aire thérapeutique dont il est responsable 
• Participer à la préparation et suivi du plan de publication locale et accompagner les équipes médicales dans le suivi des étapes des soumissions dans le respect des procédures 

Vous êtes Médecin, Pharmacien ou diplômé.e d’un Doctorat scientifique, et avez une expérience d’au moins cinq ans dans l’industrie pharmaceutique. 

Connaissances et compétences requises 

• Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans une activité similaire 
• Vous avez une expérience de management réussie 
• Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit 

Qualités requises 

• Organisé.e, structuré.e., et rigoureux.se, vous délivrez dans les délais 
• Vous êtes à l’aise dans la gestion de situations complexes et dans le management proactif de vos équipes 
• Vous savez établir des relations étroites avec vos différents interlocuteurs afin de travailler de manière transversale 
• Esprit d’équipe – vous créez un environnement inclusif, êtes à l’écoute active, et recherchez des diverses opinions 

Travailler chez AbbVie France, c’est aussi bénéficier d’un environnement de travail pensé pour ses collaborateurs. En effet, nos bureaux sont localisés au parc d’affaires de Rungis situés à 5min de la ville de Rungis, et desservis depuis Paris par le RER C, le tram 7, et le bus 216. Une salle de gym, ainsi que des cantines, restaurants, et Food trucks se trouvent également au sein du parc d’affaires.   

Pour l’équilibre vie professionnelle/ personnelle, AbbVie France offre la possibilité d'effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, et ce, en fonction des modalités définies dans l’accord collectif dédié. AbbVie France propose aussi d’autres avantages, comme un plan d’achat d’actions à ses salariés.  

Retrouvez plus d’informations concernant les avantages chez AbbVie France en cliquant ici: https://www.abbvie.fr/careers/benefits1.html 

Chez nous, l’égalité, la diversité et l’inclusion sont des piliers essentiels. Nous sommes fiers d’avoir bâti un environnement qui permet à chacun de nos collaborateurs du monde entier de réaliser pleinement son potentiel.  

Vous pouvez nous trouver à www.abbvie.com / @ABBVIE sur Twitter, Facebook, Instagram, YouTube LinkedIn. 

AbbVie s'engage à agir avec intégrité, à favoriser l'innovation, à transformer des vies, à servir notre communauté et à promouvoir la diversité et l'inclusion. AbbVie a pour politique d'employer les personnes qualifiées les plus compétentes sans discrimination à l'encontre des employés ou des candidats pour des raisons de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe (y compris la grossesse), de handicap physique ou mental, de maladie, d'informations génétiques, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut de groupe protégé par la loi.