Packaging Engineer (tempo determinato 12 mesi)

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn. 

Per il sito di Campoverde siamo alla ricerca di un Packaging Engineer a tempo determinato 12 mesi, con le seguenti responsabilità:

Job Core Responsibilities GMP

1. Svolge attività di trasferimento del know-how riguardante le attività di reparto.
2. Supporta il processo d’introduzione di nuovi prodotti o di nuove tecnologie con particolare focus sugli aspetti inerenti i materiali di confezionamento primario, secondario e terziario.
3. Svolge progetti di sviluppo, ottimizzazione e standardizzazione dei materiali di packaging. Supporta le attività di troubleshooting legate ai materiali di packaging.
4. Gestisce in prima persona le attività legate al cambio dei materiali di packaging primario, secondario e terziario. 
5. Svolge la valutazione tecnica dei fornitori dei materiali di packaging

Job Core Responsibilities EHS

1. Assicurare responsabilità e impegno nel raggiungimento degli obiettivi di miglioramento continuo delle prestazioni EHS e nel mantenimento della conformità legale attraverso una partecipazione attiva ai programmi EHS di Abbvie.

Description of Responsibilities GMP

1. L’attività consiste in:
   1. Contribuire nell’attività di formazione/addestramento rivolta del reparto inerente gli aspetti di Packaging Engineer Contribuisce a stabilire l’interfaccia tecnica tra il reparto di produzione e gli altri reparti coinvolti come Plant   Engineering, MS&T, QA, EHS, BEx, Supply Chain.
   2. Fornire supporto alle attività di definizione degli URs, FAT, SAT, collaudo, qualifica e start-up circa le valutazioni tecniche inerenti i materiali di confezionamento.
2. L’attività consiste in:
   1. Svolgere da interfaccia tecnica per i materiali di packaging tra il reparto di produzione e gli altri reparti coinvolti come Plant Engineering, MS&T, QA, EHS, BEx, Supply Chain.
   2. Fornire supporto alle attività di definizione degli URs, FAT, SAT, collaudo, qualifica e start-up circa le valutazioni tecniche inerenti i materiali di confezionamento.
   3. Collaborare con il team locale e globale per identificare le esigenze di imballaggio dei nuovi prodotti, sviluppando e progettando soluzioni che soddisfino i requisiti del prodotto e della spedizione, garantendo la sicurezza, l'integrità e la conformità normativa.
   4. Contribuire nella stesura delle specifiche tecniche per i materiali di packaging.
3. L’attività consiste in:
   1. Supportare i progetti di sviluppo, ottimizzazione e standardizzazione dei materiali di packaging, in collaborazione con i dipartimenti di Ingegneria, MS&T, QA, Produzione e funzioni del network globale.
   2. Identificare e implementare soluzioni per risolvere problemi legati ai materiali di confezionamento, basandosi sull'analisi dei macchinari e delle caratteristiche dei materiali, sui requisiti dei clienti e dei fornitori, sulle considerazioni logistiche (immagazzinaggio e trasporto) e sulle prescrizioni e obblighi di legge in materia di packaging. Nello specifico:

• Gestione di progetti per i materiali di confezionamento;
• Progettazione e sviluppo dei materiali di confezionamento che soddisfino i requisiti del prodotto e della spedizione e che siano conformi alle normative;
• Collabozione con team interfunzionali per sviluppare prototipi e qualificare i materiali di confezionamento;
• Stesura ed esecuzione di protocolli di test e valutazione tecnica dei materiali di packaging al fine di valutare la qualità e la compatibilità dei materiali di imballaggio con i prodotti farmaceutici, le linee di packaging e i requisiti dei Clienti e Fornitori.
  1. Supportare le attività di troubleshooting legate ai materiali di packaging, inclusa la gestione delle difettosità, delle non conformità e dei reclami dal mercato. Identificare la root cause di tali problemi e proporre soluzioni correttive/preventive per ridurre l'occurrence di eventi simili.
• L’attività consiste in:
  1. Svolgere le attività legate al cambio dei materiali di packaging primario, secondario e terziario, come la revisione tecnica degli artworks, la valutazione dei dati variabili, la creazione dei layout per le shipping label e la valutazione dei supplier change relativi ai materiali di packaging.
• L’attività consiste in:
  1. Ricercare e valutare i fornitori alternativi dei materiali di packaging garantendo la qualità e la conformità alle normative al fine di assicurare la fornitura continua e/o migliorare la qualità dei materiali di packaging

Description of Responsibilities EHS

E’ un lavoratore ai sensi del D.Lgs.81/08 “Tutela della Salute e della Sicurezza dei Lavoratori nei Luoghi di Lavoro”, ed in quanto tale deve:

1. 1. Conoscere e attenersi alla politica EHS aziendale vigente.
   2. Attenersi a tutte le regole e le procedure EHS in vigore nel proprio reparto.
   3. Segnalare tempestivamente ai supervisori tutti gli incidenti EHS e/o gli "mancati incidenti" (azioni e condizioni di mancata sicurezza).
   4. Partecipare a tutti i corsi di formazione EHS obbligatori e sottoporsi ai programmi di vigilanza medica.
   5. Indossare i DPI necessari.
   6. Comunicare ai supervisori ogni proposta che offra opportunità di miglioramento del programma EHS.
   7. Lavorare nel rispetto delle norme di sicurezza e tutela dell’ambiente significa aderire allo spirito della Politica EHS proteggendo la salute propria e delle altre persone presenti sul luogo di lavoro.

1. Laurea in Ingegneria (preferibilmente Ingegneria Meccanica)

2. Ottima Conoscenza della lingua inglese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679.

AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community and embracing diversity and inclusion.  It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status. US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html