Manager, Medical Affairs Excellence
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São Paulo, SP
- Research & Development
- Medical Affairs
- Full-time
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AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn.
MISSÃO
Garantir que a Diretoria Médica agregue valor à afiliada, pacientes e comunidade médica por meio da excelência no planejamento e execução de processos e atividades médicas, em conformidade com os planos estratégicos e táticos. Ele também deve auxiliar na efetividade da equipe médica de campo e na educação médica, além de assegurar a qualidade dos processos e a conformidade regulatória através do desenvolvimento e controle de procedimentos e documentações, condução de auditorias de prestadores de serviços e auditorias internas, em conformidade com as regulamentações locais e globais da AbbVie.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
Gerais
- Liderar o desenvolvimento dos planos da Diretoria Médica, incluindo estratégia operacional, alocação de recursos, capabilities e planejamento e execução do orçamento.
- Compreender e cooperar para a implementação dos modelos de negócios comercial e médico.
- Atender às necessidades da Global e Área para maximizar o impacto das soluções oferecidas pela Diretoria Médica.
- Participar da criação de soluções que geram eficiências organizacionais e comunicar efetivamente as melhorias de processos para diferentes públicos.
- Analisar riscos e desenvolver planos de mitigação, aplicando recursos para maximizar oportunidades.
- Liderar o planejamento estratégico do departamento Medical Operations em conformidade com a visão e missão da empresa, objetivos estratégicos da Diretoria Médica e normas corporativas.
- Gerenciar a implementação das atividades da capability Medical Excellence e a equipe responsável por ela.
- Garantir que os colaboradores de Medical Excellence estejam capacitados para representar a área nas respectivas funções, projetos e atividades.
- Gerenciar as atividades de In-Field Medical Effectiveness.
- Representar a AbbVie em órgãos do governo, associações de classe, entidades públicas e outros que exijam a presença de um interlocutor técnico oficial.
- Garantir que os projetos médicos sejam planejados e executados em conformidade com os processos e procedimentos da AbbVie e regulamentações brasileiras.
- Apoiar as políticas e práticas de EHS (segurança, saúde e meio ambiente).
- Tomar decisões e agir de acordo com o Código de Conduta Comercial da empresa e legislações setoriais locais.
Medical Excellence
- Liderar o planejamento e execução das responsabilidades médicas dentro dos Brand Plans.
- Gerenciar o processo de Gap Assessment e âncoras médicas dos Brand Plans.
- Preparar e coordenar o processo de Launch Readiness na Diretoria Médica.
- Alinhar os planos médicos com os planos globais e as necessidades dos Brand Teams locais.
- Manter os Brand Teams atualizados sobre projetos de geração de evidências e publicações.
- Gerenciar o planejamento financeiro e estratégico da Diretoria Médica.
- Apoiar o Diretor Médico na governança da área.
- Gerenciar o orçamento da Diretoria Médica de acordo com os Planos Médicos Funcionais.
- Coordenar e executar projetos médicos, como Advisory Boards e educação médica.
- Acompanhar a execução dos projetos e garantir o cumprimento do cronograma e orçamento.
- Gerenciar a governança e execução dos planos médicos.
- Manter e atualizar um Calendário Médico.
IF Effectiveness
- Liderar a identificação de oportunidades de colaboração com líderes de opinião (KOLs) na área médica.
- Liderar a participação em eventos científicos para manter-se atualizado sobre as tendências na área médica.
- Liderar a colaboração com o departamento de marketing na criação de materiais educacionais para profissionais de saúde.
- Fornecer liderança na obtenção de feedback e insights do campo para os Brand Teams.
- Assegurar o cumprimento de políticas e regulamentos relevantes da empresa e do setor.
- Participar de reuniões regulares com a equipe de liderança para liderar o alinhamento de estratégias e objetivos.
- Desenvolver e manter um alto nível de conhecimento científico e médico em relação aos produtos e terapias da empresa.
Quality – Procedimentos e Auditoria
- Garantir o planejamento e manutenção do processo de qualidade da Diretoria Médica.
- Desenvolver e atualizar os procedimentos locais dos departamentos da Diretoria Médica, CSM e Informações Médicas, seguindo as diretrizes globais e regulamentações locais.
- Liderar a revisão periódica dos procedimentos locais em parceria com os gestores de cada área.
- Inserir e verificar a qualidade de todos os procedimentos locais dos departamentos.
- Desenvolver estratégias e planejamento de auditorias internas e externas.
- Apoiar na preparação, condução e acompanhamento de ações relacionadas a auditorias e inspeções recebidas pelos departamentos.
- Garantir a monitoração/auditoria dos departamentos da Diretoria Médica, CSM e Informações Médicas.
People Development – Treinamento e Alinhamento Estratégico
- Liderar a identificação de oportunidades de desenvolvimento para os membros da diretoria médica.
- Gerenciar a implementação de planos de ação para padronização e harmonização de ferramentas e métricas entre os diferentes times da diretoria médica.
- Garantir que as atividades internas atendam às necessidades individuais de cada time ou área terapêutica.
- Liderar a agenda e organização de eventos e treinamentos para o time médico.
- Implementar métricas e KPIs para acompanhar e identificar o desenvolvimento dos membros do time médico.
CONHECIMENTOS
- Gestão de pessoas
- Gestão de projetos e novos negócios
- Desejável conhecimento em pesquisa clínica, farmacoeconomia, qualidade, finanças, marketing
EXPERIÊNCIA
- Gestão de projetos ou processos – mínimo 4 anos; e/ou
- Atuação em Medical Excellence /Área Médica/Marketing – mínimo 3 anos;
- Gestão de Pessoas – mínimo 2 anos.
ESCOLARIDADE
- Superior completo, preferencialmente nas áreas de saúde, administração, marketing ou financeira.
- Idiomas:
- Inglês avançado (oral/escrito)
- Espanhol intermediário (oral/escrito)
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