Lead Public Health & Policy (all genders)

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn.

Gemeinsam Großes bewegen heißt, mit Deinem Job die Zukunft zu gestalten.

Gemeinsam Großes bewegen heißt, Chancen zu ergreifen.

 

Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!

 

Wir suchen einen Lead Public Health & Policy  (all genders) am Standort Wiesbaden

 

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich der öffentlichen Gesundheit, um den Zugang der Patienten zu einer effektiven Versorgung zu optimieren


• Gesamtverantwortung für interne und externe strategische Projekte, die sich auf die Verbesserung des Versorgungsmodells in den strategischen Indikationen von AbbVie konzentrieren


• Identifizierung relevanter Stakeholder und Aufbau und Pflege robuster gesundheitspolitischer Netzwerke


• Beobachtung des gesundheitspolitischen Umfelds, Identifizierung von Chancen und Herausforderungen für AbbVie und Beratung der zuständigen Markenteams


• Aktive Positionierung von AbbVie in der gesundheitspolitischen Arena, in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für Government Affairs


• Teamleitung

Wir freuen uns auf dich, wenn du  

 

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheitspolitik und Pharmaindustrie


• Fundierte Kenntnisse des öffentlichen Gesundheitswesens, des Pharmamarktes und der wichtigsten Interessengruppen; erworben z. B. durch frühere Tätigkeit in den Bereichen Marketing, Medizin, Marktzugang oder ähnlichen pharmabezogenen Bereichen


• Mehrjährige Erfahrung in der Gesundheitspolitik und in der Interaktion mit den Stakeholdern sowie Kenntnisse über deren Bedürfnisse


• Fähigkeit, den politischen Entscheidungsprozess zu verstehen und die Position des Unternehmens zu vertreten


• Fähigkeit, Strategien zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen


• Erfahrung im Projektmanagement


• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur präzisen Vermittlung komplexer Sachverhalte

 

mitbringst.  

 

Wie wir gemeinsam Großes bewegen:

 

•            mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst

•            mit einer offenen Unternehmenskultur

•            mit einer attraktiven Vergütung

•            mit einem intensiven Onboarding inkl. einer/m Mentor *in

•            mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance

•            mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen

•            mit betrieblichen Sozialleistungen

•            mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation

•            mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten

•            mit einem starken, internationalen Netzwerk

 

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.

 

Hast Du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

 

Bei AbbVie legen wir Wert darauf, Menschen aus den unterschiedlichsten Hintergründen zusammenzubringen, um neue und innovative Lösungen für Patient*innen zu entwickeln. Als Arbeitgeber sind uns Chancengleichheit und die aktive Förderung unterrepräsentierten Gruppen wichtig. Niemand darf aufgrund von beispielsweise ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Nationalität, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), physischer oder psychischer Behinderung, Erkrankung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand oder sonstigem benachteiligt werden. Wenn Sie eine Kopie der Unternehmensrichtlinie oder des Maßnahmenplans zur Förderung unterrepräsentierter Gruppen ansehen möchten, schreiben Sie bitte eine E-Mail an CorpJat_ABV@abbvie.com.

 

AbbVie is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community and embracing diversity and inclusion.  It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status.