Gestionnaire Médical , Pépinière de produits, Oncologie

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok.

Joindre AbbVie, c’est intégrer une équipe de professionnels d’exception, tous animés par la volonté d’avoir un impact significatif sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous menons chaque jour une recherche scientifique de pointe à l’échelle mondiale. AbbVie Canada est reconnue comme l’un des meilleurs environnements de travail au pays.

La mission d’AbbVie est de découvrir et de proposer des médicaments innovants afin de répondre aux principaux enjeux de santé actuels et de relever les défis médicaux de demain. Nous aspirons à exercer un impact majeur sur la vie des patients dans plusieurs domaines thérapeutiques clés, tels que l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins oculaires, la virologie, la santé des femmes et la gastroentérologie, ainsi qu’à travers les produits et services du portefeuille Allergan Aesthetics.

À propos du poste :

AbbVie Canada recherche un Gestionnaire Médical, Pépinière de produits, en oncologie, expérimenté et stratégique, pour rejoindre notre équipe dynamique des Affaires Médicales. Ce rôle clé pilotera les activités médicales liées aux nouveaux produits du pipeline, en dirigeant le développement et la mise en œuvre de stratégies et de tactiques médicales impactant les étapes cruciales, notamment la planification précoce de la marque. Dans le contexte de l’expansion du pipeline oncologique d’AbbVie, vous superviserez et motiverez l’équipe canadienne des MSL, soutiendrez les essais cliniques et contribuerez à l’évaluation initiale, à la planification et à la stratégie de pré-lancement des produits en développement, devenant ainsi un leader essentiel pour nos efforts en matière d’innovation thérapeutique.

Principales responsabilités :

• Élaborer et orienter le plan pipeline de l’affilié; contribuer activement aux évaluations anticipées du pipeline, à la planification financière à long terme et à la modélisation, à l’accès au marché et à la définition des stratégies de pré-lancement.
• Offrir un leadership inspirant au quotidien, ainsi que du coaching et du développement professionnel à l’équipe canadienne des MSL pipeline; favoriser l’excellence, la collaboration et un alignement fort des parties prenantes avec les objectifs stratégiques globaux et locaux.
• Intervenir en tant que leader médical au sein des équipes interfonctionnelles du pipeline, en apportant une expertise essentielle et en identifiant de nouvelles synergies et opportunités d’innovation.
• Recueillir des connaissances terrain, superviser et mener des analyses anticipées du marché, épidémiologiques et de modèles d’affaires en vue d’optimiser la planification du pipeline et des marques.
• Collaborer étroitement avec l’équipe interfonctionnelle mondiale (marketing, affaires médicales et intelligence d’affaires) pour adapter les initiatives du pipeline mondial au marché canadien, et mettre en œuvre des cadres d’évaluation anticipés pertinents.
• Piloter ou soutenir la conception, la revue et l’approbation des études cliniques locales ainsi que des contrats d’études initiées par les investigateurs.
• Établir et maintenir des relations avec les leaders d’opinion externes et les groupes cliniques clés pour favoriser la collaboration dans les programmes médico-scientifiques et les activités liées au pipeline.
• S’épanouir et s’adapter dans un environnement matriciel international, incluant la mobilité pour la collaboration inter-affiliée.

Responsabilités réglementaires et de conformité :

• Garantir que toutes les activités et initiatives respectent les réglementations, lois et politiques canadiennes et mondiales applicables, en maintenant les plus hauts standards d’intégrité scientifique.
• Soutenir les demandes d’usage compassionnel ou d’accès nominatif aux médicaments AbbVie, selon des directives réglementaires strictes.

Profil recherché :

• Diplôme avancé dans une discipline scientifique pertinente (PharmD, MD, PhD).
• Minimum de 5 ans d’expérience dans les affaires médicales en oncologie, incluant tumeurs solides, hématologie et biomarqueurs.
• Succès démontré en stratégie pipeline, commercialisation anticipée et processus de planification de la marque.
• Compréhension approfondie du développement de médicaments et de la recherche clinique en oncologie.
• Leadership éprouvé en équipes médicales et gestion de projet; minimum 2 ans d’expérience en coaching d’individus ou d’équipes.
• Excellentes compétences en leadership, en travail d’équipe, en réflexion stratégique et en adaptabilité; capacité à influencer et à travailler de manière interfonctionnelle et internationale.
• Communication et relations interpersonnelles exceptionnelles.
• Capacité à développer des relations solides avec des experts externes et parties prenantes clés de la communauté pipeline en oncologie.
• Solides compétences organisationnelles et analytiques, incluant la définition de priorités, la planification, le suivi de projets et la gestion de données.
• Disponibilité à voyager, environ 30 % du temps. Permis de conduire et passeport requis.

AbbVie s’efforce de fournir un environnement de travail en français pour ses employés au Québec. Bien que dans le cadre de son programme de francisation AbbVie ait pris toutes les mesures raisonnables pour éviter d’imposer la condition suivante, une connaissance avancée de l’anglais / maîtrise de l’anglais est essentielle pour le poste de Gestionnaire Médical, notamment pour les raisons suivantes :

1. Employés anglophones hors Québec.
2. Clients anglophones hors Québec.
3. Régions anglophones hors Québec. AbbVie est un employeur favorisant l’égalité des chances et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à postuler.

AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.  Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. 

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