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Coordinateur de Production Media Logistic & Sampling (MLS) (F/H/X)

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Martillac, Nouvelle-Aquitaine

  1. Operations
  2. On-Site
  1. Full-time
R00140154

Company Description

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on XFacebookInstagramYouTubeLinkedIn and Tik Tok.


Job Description

Au sein de l’équipe de production, sous la responsabilité du Manager MLS, vous intégrerez l’équipe en charge des préparation milieu tampons, activités Laverie et A3-Kanban, produites à grande échelle dans des conditions GMP. Le coordinateur de manager de production contribue au pilotage opérationnel de l’activité, au maintien de la conformité GMP et à l’amélioration continue des processus.

Ce poste est en journée (non soumis à un rythme 3x8). Il s’agit d’un poste sans management direct, mais avec une responsabilité transverse vis-à-vis des chefs d’équipe et des fonctions support.

Missions principales :

Encadrement et support opérationnel

· Assister le manager MLS dans l’organisation, la planification et la coordination des activités PMT/Laverie/A3-Kanban

· Garantir la conformité des opérations au planning de production et aux exigences GMP.

Gestion des supports qualité

· Déviations & CAPA : pilotage ou support (ouverture de déviations, animation de réunions Booster, participation aux assessments, traitement des déviations, mise en œuvre et suivi des CAPA du service).

· Change Control : initiation et vetting des CCP, approbation et suivi des actions associées.

· Inspection readiness : participation à la préparation des audits, suivi des plans d’action et gestion de l’état de préparation de l’atelier.

EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité)

· Participation active aux inspections EHS et à la mise en œuvre des actions correctives.

· Contribution à la culture sécurité du site et au maintien d’un environnement de travail sûr et conforme.

Transfert de procédés et gestion documentaire technique

· Participation aux activités de transfert de procédés. Validation des RE/DISP – RE/SUPP et des recettes de production.

· Contribution à la coordination entre les équipes MSAT et production pour l’intégration des nouveaux procédés.

Gestion des opérations PMT/LAV/A3-Kanban

· Coordination avec les fonctions support (Qualité, Ingénierie, Logistique, Planification).

· Libération des préparations avant utilisation par les services production.

· Participation active à la préparation opérationnelle (suivi des besoins BOM/POP, définition du planning de niveau II).

Post-production et amélioration continue

· Audit et revue des dossiers de lots après production.

· Suivi des corrections et des actions d’amélioration.

· Participation et suivi de projets spécifiques au sein du service.

· Pilotage ou contribution à des projets d’amélioration continue visant la performance, la qualité et la sécurité.

Suppléance

· Back-up du manager sur les sujets opérationnels en cas d’absence.

· Assurer un support des équipes opérationnelles : accompagnement technique et scientifique

· Supervision et coordination des activités de MLS : installation, qualification et utilisation des équipements, activités terrains.


Qualifications

Formation: 

· Bac +5 en biotechnologies, génie des procédés ou domaine équivalent (Master, Ingénieur).

Expérience :

· Minimum 3 à 5 ans d’expérience en environnement de production pharmaceutique ou biotechnologique, avec une expertise confirmée en Ordonnancement.

· Une expérience en management d’équipe ou en coordination de projet est souhaitée.

Compétences techniques :

· Maitrise de l’Anglais

· Maitrise des techniques biotechnologique du domaine

· Connaissance approfondie des environnements GMP et des équipements single-use.

· Bonnes notions des processus qualité (déviations, CAPA, change control).

Compétences comportementales :

· Leadership collaboratif, sens de l’organisation et rigueur.

· Capacité à prioriser et à gérer les imprévus dans un environnement exigeant.

· Esprit d’équipe, pédagogie et sens du service.

· Bon relationnel interservices et aptitude à la communication transversale.


Additional Information

AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.  Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. 

US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html

US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:

https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

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