Clinical Study Project Manager

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn.

Qui Sommes- Nous ?  

Nous sommes une société biopharmaceutique mondiale basée sur la recherche qui allie concentration, passion de la biotechnologie de pointe, et expertise d’un leader pharmaceutique aux savoir-faire reconnus. Explorer sans cesse est notre cœur de métier. Améliorer la qualité de vie des patients est notre objectif. Nous sommes fiers d’être une entreprise Great Place to Work.  
   

AbbVie France recrute un.e Chef.fe de Projet Etudes Cliniques. Le poste, rattaché au Responsable des Données en Vie Réelle, fait partie de notre équipe Médicale de la filiale française d’AbbVie.  

 
Qui Etes- Vous?  

Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur dans le domaine de la santé (BAC+ 5 sciences, médecin, pharmacien) et vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en recherche clinique, avec au moins 3 ans en gestion de projets nationaux.  

Connaissances, compétences, et qualités requises

• Connaissance approfondie de la réglementation liée aux études, à la méthodologie des études, au management des partenariats scientifiques, aux publications, à la transparence des liens, à la RGPD  


• Compétences en medical writing de protocole et documents d’études  

Vous pouvez nous trouver à www.abbvie.com / @ABBVIE sur Twitter, Facebook, Instagram, YouTube LinkedIn.  

AbbVie is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community and embracing diversity and inclusion.  It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status.