Analista Jr Recursos Humanos

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn. 

Seu papel será: 

• Desenvolver e disponibilizar diferentes KPIs de RH (treinamento, recrutamento e seleção, turnover, remuneração, etc), bem como os meios de monitoramento, controle e publicação mensal dos mesmos.
• Mapear, desenvolver e propor melhorias em políticas e processos locais de RH que não são contemplados por iniciativas globais, de modo a estabelecer as melhores interfaces entre as funções, simplificar os processos atuais e gerar agilidade e acuracidade na resposta ao cliente interno.
• Consolidar o calendário anual de atividades de RH, considerando todas as entregas que impactem diretamente aos líderes do negócio no que se refere a gestão de pessoas, e garantir a publicação do mesmos.
• Garantir que os canais de comunicação de RH estejam ativos e alinhados aos calendarios corporativos.
• Acompanhar a elaboração e execução do plano de treinamento anual oferecido por Recursos Humanos e responder pela preparação de materiais e a logística dos treinamentos com o devido acompanhamento de budget disponível, quantidade de profissionais participantes, avaliações, etc.
• Suportar a equipe de Recursos Humanos no Negócio na execução das ações relacionadas às entregas de desenvolvimento, atuando nas diferentes fases do projeto – desde o seu desenvolvimento até a entrega final considerando as necessidades estratégias de negócio.
• Controlar e acompanhar o desempenho de colaboradores com patrocínio de estudos, assegurando o cumprimento das políticas e procedimentos definidos.

Pré-Requisitos:

• Superior, em curso, em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia e afins
• Inglês intermediário
• Experiência no gerenciamento de múltiplos projetos simultaneamente
• Excelente comunicação escrita e verbal
• Conhecimentos de pacote Office, principalmente Excel
• Rotinas de recursos humanos (BHR / Talent Management) – diferencial
• Bom relacionamento interpessoal
• Capacidade analítica
• Proatividade
• Comprometimento

AbbVie is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community and embracing diversity and inclusion.  It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status.