Alternant RH – Chargé(e) de Recrutement / Talent Acquisition

La mission d’AbbVie est de découvrir et produire des médicaments innovants qui apportent des solutions aux problèmes graves de santé d’aujourd’hui tout en relevant les défis médicaux de demain . Nous cherchons à transformer la vie des personnes dans plusieurs domaines thérapeutiques clés comme l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, l’ophtalmologie, la virologie, en plus des produits et services relevant de notre portefeuille Allergan Aesthetics. Nous sommes fiers d’être une entreprise Great Place to Work.  

Que pouvons-nous accomplir ensemble ?

Intégré(e) au service Ressources Humaines, vous apportez votre support au Responsable Recrutement pour participer pleinement à la mise en œuvre de la stratégie de recrutement, afin d’accueillir les futurs salariés de notre site.

Vos principales missions :

• Vous participerez activement aux recrutements du site et gèrerez notamment les campagnes de recrutement des stagiaires et des alternants en toute autonomie.
• Vous apporterez votre support dans les phases de recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sourcing des candidats sur les Jobboards, pré- sélection / sélection des candidats, organisation et mise en place des plannings d’entretiens, présentations des candidats aux managers, suivi des différentes étapes du processus de recrutement jusqu’à l’intégration des candidats.
• Dans le cadre de la forte croissance de notre site, vous serez également amené(e) à contribuer à la bonne réalisation de la stratégie relations écoles et au déploiement de la stratégie de communication / marque employeur.

Ces missions ne sont pas exhaustives et vous pourrez être contributeur/trice de projets liés à la Formation ou en support à notre équipe RH.

Vous serez considéré(e)comme un atout et un collaborateur à part entière de l’équipe Recrutement /RH pour cette mission.

Vous possédez des atouts pour nous rejoindre :

• Vous préparez une alternance de type Master RH en 2 ans.
• Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux/se, sérieux/se et avez un sens aigu de la gestion des priorités.
• Vous appréciez les interactions et avez de fortes qualités relationnelles et de communication.

Vous maîtrisez le pack office, êtes à l'aise avec l'outil informatique (sourcing en ligne) et parlez/comprenez l’anglais.

AbbVie s'engage à agir avec intégrité, à favoriser l'innovation, à transformer des vies, à servir notre communauté et à promouvoir la diversité et l'inclusion. AbbVie a pour politique d'employer les personnes qualifiées les plus compétentes sans discrimination à l'encontre des employés ou des candidats pour des raisons de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe (y compris la grossesse), de handicap physique ou mental, de maladie, d'informations génétiques, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut de groupe protégé par la loi.