Alternant.e – LLM Ingénieure

La mission d’AbbVie est de découvrir et produire des médicaments innovants qui apportent des solutions aux problèmes graves de santé d’aujourd’hui tout en relevant les défis médicaux de demain. Nous cherchons à transformer la vie des personnes dans plusieurs domaines thérapeutiques clés comme l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, l’ophtalmologie, la virologie, en plus des produits et services relevant de notre portefeuille Allergan Aesthetics. Nous sommes fiers d’être une entreprise Great Place to Work.

AbbVie France recrute un.e LLM Ingénieure en alternance pour rejoindre l'équipe Systèmes d'Information pleinement intégrées au sein de la Direction de Business Technology Solutions (BTS).  

Ce poste est à pourvoir à partir de septembre/octobre 2024 pour une durée de 12 mois. 

En tant que membre de l’équipe AbbVie et plus spécifiquement en tant que LLM Ingénieure vous serez impliqué dans le développement et le déploiement de nos cas d’utilisation d’IA générative. Du côté des opérations, vos tâches comprendront la création de pipelines d'inférence prêts pour la production, le déploiement et la gestion des versions de modèles, ainsi que le travail sur les processus de validation continue. Du côté de l'ingénierie, vos responsabilités comprendront la mise au point de modèles d'IA génératifs, la construction de chaînes de langage agentiques et le prototypage d'agents conversationnels (voix, texte et informations).  

Vos activités principales :

• Faire du fine tuning des modèles d’IA générative 
• Conception d'agents IA 
• Expérimenter de nouvelles techniques d'agent conversationnel 
• Construire et maintenir des pipelines d'inférence 
• Gestion des pipelines de déploiement et de versionnage de modèles 
• Construire des outils pour valider en continu les modèles en production 

Notre équipe BTS cherche un.e étudiant.e préparant un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 en intelligence artificielle en école d’ingénieur ou université. Vous avez également :  

• De solides connaissances en modèles de transformers et NLP et text embedding 
• Une bonne Capacité à apprendre rapidement à déployer et à gérer des modèles ML dans un environnement de production 
• Un bon niveau de programmation python avec expérience dans l’utilisation de PyTorch, HuggingFace Transformers, SpaCy, etc.
• Une connaissance des Bonnes pratiques de conception en génie logiciel 
• Bonus : une bonne connaissance de l’un des outils/plateformes ML Ops courants (c'est-à-dire) Weights and Biais, Sagemaker, MLFlow, Datarobot etc.
• Bonus : connaissance de l'écosystème palantir. 

En plus de cette formation et ces connaissances, vous faites preuve : 

• de curiosité, drive, force de conviction et action 
• de rigueur, organisation et autonomie 
• d'esprit collaboratif, empathie, bonne communication 
• de maitrise des outils informatiques et/ou outils documentaires (Suite Microsoft Office, Outil de gestion de contenus Intranet) 
• d'un niveau d’anglais : courant 

Travailler chez AbbVie France, c’est aussi bénéficier d’un environnement de travail pensé pour ses collaborateurs. En effet, nos bureaux sont localisés au parc d’affaires de Rungis situés à 5min de la ville de Rungis et desservis depuis Paris par le RER C, le tram 7, et le bus 216. Une salle de gym, ainsi que des cantines, restaurants, et Food trucks se trouvent également au sein du parc d’affaires. 

Être en alternance chez AbbVie France c’est avoir la possibilité d'être accompagné.e par une équipe dynamique qui vous fait monter en compétences. C’est aussi avoir votre titre de transport IDF pris en charge à 100%, des titres restaurants et bénéficier de congés payés  

Chez nous, l’égalité, la diversité et l’inclusion sont des piliers essentiels. Nous sommes fiers d’avoir bâti un environnement qui permet à chacun de nos collaborateurs du monde entier de réaliser pleinement son potentiel. 

Vous pouvez nous retrouver sur www.abbvie.com / @ABBVIE sur Twitter, Facebook, Instagram et LinkedIn. 

AbbVie s'engage à agir avec intégrité, à favoriser l'innovation, à transformer des vies, à servir notre communauté et à promouvoir la diversité et l'inclusion. AbbVie a pour politique d'employer les personnes qualifiées les plus compétentes sans discrimination à l'encontre des employés ou des candidats pour des raisons de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe (y compris la grossesse), de handicap physique ou mental, de maladie, d'informations génétiques, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut de groupe protégé par la loi.