Alternant.e - Formateur/trice scientifique

La mission d’AbbVie est de découvrir et produire des médicaments innovants qui apportent des solutions aux problèmes graves de santé d’aujourd’hui tout en relevant les défis médicaux de demain. Nous cherchons à transformer la vie des personnes dans plusieurs domaines thérapeutiques clés comme l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, l’ophtalmologie, la virologie, en plus des produits et services relevant de notre portefeuille Allergan Aesthetics. Nous sommes fiers d’être une entreprise Great Place to Work.  

AbbVie France recrute un.e Formateur/trice scientifique en alternance pour rejoindre l’équipe de formation d’AbbVie France, pleinement intégrée au sein de la Division de Customer Excellence.  

Ce poste est à pourvoir à partir de septembre/octobre 2024 pour une durée de 12 mois.

En tant que membre de l’équipe AbbVie et plus spécifiquement en tant que Formateur/trice scientifique, vous serez chargé.e, en collaboration avec les formateurs, de :  

• Contribuer à l’élaboration des documents de formation et d’activités pédagogiques ainsi qu’à leur approbation dans le respect des procédures internes
• Contribuer au développement de la formation de pré-lancement/lancement du médicament avec possible animation de sessions
• Coopérer transversalement et étroitement avec les Brand Team (Marketing, Médical, Réglementaire, Market Access, Visite Médicale)  
• Elaborer des outils de formation innovants avec une approche digitale multicanale
• Evaluer les connaissances et les acquis de formation de la Visite Médicale et de leurs managers et les accompagner dans leurs apprentissages  
• Participer au développement de projets à la fois scientifiques et compétences métiers
• Respecter et appliquer le Référentiel de la Certification de la Visite Médicale et les procédures internes
• Gérer des projets transversaux, en lien notamment avec Customer Excellence et les Brand Teams

Durant la durée de votre apprentissage, vous serez amené.e à travailler en étroite collaboration avec d’autres interlocuteurs :

• Internes : département formation Customer Excellence filiale et corporate, Chefs de produit, Responsables médicaux de gamme, Chargés d’affaires pharmaceutiques, Chargés d’assurance qualité, Chargés d’affaires économiques, Chargés de relations extérieures, Equipes Business Intelligence et Business Excellence, Responsable Médical Régional, Spécialistes Produit, Directeurs Régionaux, Responsable learning et development, Responsable Ressources Humaines…
• Externes : prestataires de formation (communication, création…), prestataires de Visite Médicale 

Notre équipe  en formation recherche un.e étudiant.e préparant soit un diplôme de niveau Bac +5 en sciences, pharmacie, ou médecine ; soit un Master en Ecole de commerce, Management de la santé.

Vous avez des connaissances associées :

• Profil scientifique (pharmacien, ingénieur, BAC+5 en biologie…) permettant d’être à l’aise en Neurologie, Botox (indications thérapeutiques), HCV et sur les différents autres domaines thérapeutiques couverts par les médicaments Abbvie
• Appétence pour la pédagogie, le digital et le management de projets  
• Connaissance de l’environnement réglementaire et économique des produits de santé
• Doté de bonnes capacités rédactionnelles, d'un bon esprit d'analyse, de synthèse  
• Autonomie, force de proposition/ initiative
• Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
• Rigueur et organisation
• Anglais  
• Aisance sur Pack office et outils multimédia (iPad, plateformes e-learning…)  

Travailler chez AbbVie France, c’est aussi bénéficier d’un environnement de travail pensé pour ses collaborateurs. En effet, nos bureaux sont localisés au parc d’affaires de Rungis situés à 5min de la ville de Rungis et desservis depuis Paris par le RER C, le tram 7, et le bus 216. Une salle de gym, ainsi que des cantines, restaurants, et Food trucks se trouvent également au sein du parc d’affaires.

Etre en alternance chez AbbVie France c’est avoir la possibilité d'être accompagné.e par une équipe dynamique qui vous fait monter en compétences. C’est aussi votre titre de transport en IDF pris en charge à 100%, des Tickets restaurants, ainsi que des congés payés.

Chez nous, l’égalité, la diversité et l’inclusion sont des piliers essentiels. Nous sommes fiers d’avoir bâti un environnement qui permet à chacun de nos collaborateurs du monde entier de réaliser pleinement son potentiel.

Vous pouvez nous retrouver sur  www.abbvie.com  / @ABBVIE sur Twitter, Facebook, Instagram et LinkedIn.

AbbVie s'engage à agir avec intégrité, à favoriser l'innovation, à transformer des vies, à servir notre communauté et à promouvoir la diversité et l'inclusion. AbbVie a pour politique d'employer les personnes qualifiées les plus compétentes sans discrimination à l'encontre des employés ou des candidats pour des raisons de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe (y compris la grossesse), de handicap physique ou mental, de maladie, d'informations génétiques, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut de groupe protégé par la loi.