Werkstudent (all genders) im Vertragsmanagement

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn. 

Gemeinsam Großes bewegen heißt, Chancen zu ergreifen.

Du suchst nach einer Herausforderung, bei der du die bereits im Studium erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten in der Praxis einsetzen und vertiefen kannst?

Du möchtest uns helfen einen Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen? 

Dann komm in unser Team und unterstütze uns im Vertragsmanagement mit ca. 8 Stunden in der Woche. 

Was auf dich zukommt:

• Unterstützung des Senior Contract Managers bei der Prüfung von Verträgen und Dokumenten 
• Ablegen und archivieren von Verträgen und sonstigen Dokumenten im Vertragsmanagementsystem bzw. dem Dokumentenmanagementsystem nach vorgegebener Systematik
• Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von sog. Bestellschreiben nach diversen internen und rechtlichen Vorgaben 
• Recherchetätigkeiten zu aktuellen rechtlichen Fragestellungen

Was du mitbringst: 

• Studium der Rechtswissenschaften des Wirtschaftsrechts, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit 
• Verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute MS-Office- und MS-SharePoint-Kenntnisse 
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Bitte gib bei deiner Bewerbung dein frühestmögliches Startdatum mit an. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

AbbVie setzt sich dafür ein, fair zu handeln, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern, unserer Gemeinschaft zu dienen und Vielfalt und Inklusion zu fördern. Es beschäftigt die qualifiziertesten Fachkräfte, ohne Käufer oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), körperlichen oder geistigen Behinderungen, Krankheiten, genetischen Informationen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status zu diskriminieren. BVIE-Richtlinie.