Teamlead Assistant I (all genders) - Vollzeit, 2 Jahre befristet

Gemeinsam Herausforderungen meistern, gemeinsam Großes bewegen.

Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig! 

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Als Team Lead Assistant (all genders)  ist Dein Job die Sicherstellung einer kosten- und leistungsorientierten Konfektionierung unter Einhaltung der Vorschriften zur Arbeitssicherheit, des Personen- und Umweltschutzes sowie gesetzlicher und interner Vorschriften zur Gewährleistung der Arzneimittelqualität.  

 Hierzu zählen im Detail diese Aufgaben:  

• Erstellung der wöchentlichen Produktionspläne inklusive Personaleinteilung 
• Überwachung und Einhaltung von Planzeiten für Rüst- und Maschinenzeit an den  Konfektionierungslinien  
• Prozessanalyse, Durchführung von Ursachenanalysen und Festlegung von präventiven Maßnahmen bei Planabweichungen  
• Vertretung des Teamleiters bei dessen Abwesenheit  
• Pharmazeutische Abnahme von Konfektionierungslinien  
• Regelmäßige Überprüfung der Anlagenlogbücher einschließlich Dokumentation  
• Pharmazeutische Funktionsunterweisung neuer Mitarbeiter einschließlich Dokumentation  
• Durchführung der Prüfung der Chargendokumentation während des Produktionsvorgangs und nach Auftragsende  
• Aktualisierung und Schulung von Arbeitsanweisungen einschließlich Dokumentation  
• Kontrolle der Einhaltung von Arbeitsanweisungen  
• Auftragsbearbeitung im SAP-System  

Du passt zu uns, wenn du folgende Erfahrungen & Qualifikationen mitbringst:  

• Abgeschlossene Berufsausbildung 
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Verpackung von Vorteil 
• Sehr hohes Qualitätsbewusstsein und umfangreiche Erfahrung in GMP-gerechter Dokumentation  
• Gute SAP-Kenntnisse  
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert  
• Bereitschaft zur Schichtarbeit  
• Gute Teamfähigkeit  
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse  

Wie wir gemeinsam Großes bewegen:

• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du etwas bewirken kannst
• mit einer offenen Unternehmenskultur
• mit einer attraktiven Vergütung
• mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in
• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
• mit betrieblichen Sozialleistungen
• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
• mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• mit einem starken, internationalen Netzwerk

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.

Hast du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com - wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

Bei AbbVie legen wir Wert darauf, Menschen aus den unterschiedlichsten Hintergründen zusammenzubringen, um neue und innovative Lösungen für Patient*innen zu entwickeln. Als Arbeitgeber sind uns Chancengleichheit und die aktive Förderung unterrepräsentierten Gruppen wichtig. Niemand darf aufgrund von beispielsweise ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Nationalität, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), physischer oder psychischer Behinderung, Erkrankung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand oder sonstigem benachteiligt werden. Wenn Sie eine Kopie der Unternehmensrichtlinie oder des Maßnahmenplans zur Förderung unterrepräsentierter Gruppen ansehen möchten, schreiben Sie bitte eine E-Mail an CorpJat_ABV@abbvie.com.

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.