Talent Acquisition Coordinator - Wiesbaden - all genders

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn. 

Als Teammitglied in unserem vielfältigen HR-Bereich trägst du mit deinen Kompetenzen und deiner Leidenschaft maßgeblich dazu bei, unsere Prozesse am Laufen zu halten und unsere Teams und Kunden bestmöglich zu unterstützen.

Zur Übernahme einer wichtigen Rolle als Talent Acquisition Coordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) am Standort in Wiesbaden suchen wir ab sofort Unterstützung in Vollzeit und Festanstellung.

Hier bringst du viel in Bewegung:

• Umsetzen des gesamten Recruiting Prozesses von A bis Z und Übernahme von Recruitingaufgaben
• Übernahme administrativer und organisatorischer Tätigkeiten im Rahmen der Personalgewinnung (z.B. Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen, Reisekostenabrechnung etc.)
• Ansprache von Bewerbern und eigenständiges Managen der Bewerberauswahl (Telefoninterviews, Einstellungstests, Vorstellungsgespräche, Informationsrunden)
• Eröffnen von neuen Recruiting Kanälen in Zusammenarbeit mit dem Team
• Organisieren des Social Media Sourcings
• Durchführen aller externen Recruiting Aktivitäten (Messen, Hochschulmarketing, Vorträge etc)
• Erstellen von qualitativen Reportings und Statistiken
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Optimieren von Rekrutierungswegen und –verfahren
• Allgemeine administrative Unterstützung bei allen Personalthemen im Tagesgeschäft

So machst du den Unterschied:  

• erste Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und/oder Recruiting
• abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium
• hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse
• gesundes Maß an Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an den neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools
• souveränes Auftreten und exzellente kommunikative Fähigkeiten
• Entscheidungsfreude und ein sicheres Standing

Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.