Senior Medical Manager Oncology/Hematology (all genders)

Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 53.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!   

AbbVie Oncology. Das nächste Kapitel beginnt jetzt. 

In den letzten 10 Jahren hat sich AbbVie Oncology vom Newcomer zu einer festen Instanz und einem verlässlichen wissenschaftlichen Partner in der Onkologie entwickelt. Jetzt bereiten wir den nächsten Launch vor und entwickeln unser Oncology-Geschäft weiter. Als Medical Manager entwickelst und realisierst du die medizinische Strategie für deinen Verantwortungsbereich. Du verbindest wissenschaftliche Evidenz, Medical Insights und medizinische Bedarfe mit konkreten Studien-, Education- und Launch-Aktivitäten. 

Hier bringst du viel in Bewegung 

• Du verantwortest die medizinische Strategie für deinen Indikations- und Produktbereich und übersetzt wissenschaftliche Evidenz, Medical Insights und medizinische Bedarfe in klare strategische Prioritäten. 

• Du übernimmst eine führende Rolle in der medizinischen Launch- und Lifecycle-Planung und steuerst komplexe cross-funktionale Medical-Projekte. 

• Du entwickelst die Evidence-Generation-Strategie weiter, priorisierst Evidenzlücken und steuerst Studien-, Real-World-Evidence- und Publikationsaktivitäten. 

• Du konzipierst strategisch relevante Advisory Boards, Scientific-Exchange- und Medical-Education-Formate und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. 

• Du baust belastbare Beziehungen zu führenden medizinischen Expert*innen, Zentren und Institutionen auf und vertrittst AbbVie in anspruchsvollen wissenschaftlichen Dialogen. 

• Du bringst Field Insights und externe wissenschaftliche Entwicklungen in die Medical- und Brand-Strategie ein und gibst cross-funktionalen Teams medizinische Orientierung. 

• Du steuerst relevante Budgets, Meilensteine und Erfolgskriterien für deine medizinischen Aktivitäten. 

• Du bringst deine Erfahrung in das Medical-Team ein, teilst Best Practices und unterstützt Kolleg*innen bei komplexen medizinisch-strategischen Fragestellungen. 

• Du stellst bei allen Aktivitäten wissenschaftliche Integrität, medizinische Unabhängigkeit und die Einhaltung interner, regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen sicher. 

So machst du den Unterschied 

• Du hast ein medizinisches, pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium abgeschlossen; eine Promotion ist von Vorteil. 

• Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung in Medical Affairs in der pharmazeutischen Industrie mit, idealerweise in einem Launch- oder Lifecycle-Umfeld. 

• Du besitzt tiefgehende wissenschaftliche Kompetenz; Erfahrung in Onkologie, Hämato-Onkologie oder soliden Tumoren ist von Vorteil. 

• Du hast komplexe medizinische Strategien, Studien, Publikationen oder Evidence-Generation-Projekte eigenständig gesteuert. 

• Du verbindest wissenschaftliche Exzellenz mit strategischem Denken, sicherer Priorisierung und konsequenter Umsetzung. 

• Du steuerst anspruchsvolle cross-funktionale und internationale Stakeholder sicher und kannst medizinische Positionen überzeugend vertreten. 

• Du übernimmst fachliche Verantwortung, teilst Wissen und unterstützt Kolleg*innen, ohne dass die Rolle zwingend disziplinarische Führung umfasst. 

• Du kommunizierst überzeugend auf Deutsch und Englisch. 

Wie wir gemeinsam Großes bewegen:    

• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst    

• mit einer offenen Unternehmenskultur    

• mit einer attraktiven Vergütung    

• mit einem intensiven Onboarding durch eine*n Mentor*in    

• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance    

• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen    

• mit betrieblichen Sozialleistungen    

• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation    

• mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten    

• mit einem starken, internationalen Netzwerk 

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.