Scientist II / Senior Scientist I mit dem Schwerpunkt Massenspektrometrie im Bereich Small Analytical R&D (NCEs) (all genders) (unbefristet / Vollzeit)

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn. 

Gemeinsam Großes bewegen – mit einer Karriere, die Dich inspiriert

Gemeinsam Großes bewegen – mit einer Karriere, in der Du mehr erreichen kannst

Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!

In unserem Research und Development Bereich am Standort Ludwigshafen arbeitest Du in einem Team von talentierten Mitarbeitern*innen und erfahrenen Experten*innen an den Produkten von Morgen. Mit herausragenden Technologien sorgst Du im Labor für die höchsten Standards im Wettbewerb.

Gemeinsam großes bewegen – als Scientist II / Senior Scientist I mit dem Schwerpunkt Massenspektrometrie im Bereich Small Analytical R&D (NCEs) (all genders) (unbefristet / Vollzeit)

Verantwortlichkeiten

• Verantwortlich für die Durchführung und Anwendung von chromatographischen (z.B. (U)HPLC mit UV/Vis- oder MS-Detektion, GC mit FID- oder MS-Detektion), photometrischen, spektroskopischen und gängigen Arzneibuchmethoden (z.B. Wirkstofffreisetzung, Wasserbestimmung nach Karl Fischer, allg. pharmazeutische Prüfungen)
• Evaluierung und Etablierung neuer Analysentechniken
• Durchführung von Prozessanalytik zur Charakterisierung und Entwicklung niedermolekularer pharmazeutischer Wirkstoffe (NCEs), Zwischenprodukte, Ausgangsstoffe, präklinischer und klinischer Formulierungen und Proben zur Stabilitätsbestimmung
• Planung von Versuchen, Durchführung und Erstellung von Berichten und Präsentationen auch in englischer Sprache
• Visualisierung von Analysedaten und die Zusammenfassung grundlegender Trends in den Daten
• Basierend auf Massenspektrometrie für NCEs
  • Planung, Entwicklung, Durchführung und Berichterstellung von analytischen Untersuchungen
  • Peak-Identifizierung, Quantifizierung und Strukturaufklärung
  • Fachliche Beratung und Unterstützung der Projektteams in allen Aspekten
  • Etablierung von neuen Techniken und Methoden
  • Durchführung von Methodenentwicklungen und –validierungen und deren konzeptionelle Weiterentwicklung projekt- und standortübergreifend
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Methodenentwicklungs- und Methodenvalidierungsansätze für Massenspektrometrie-Methoden
• Betreuung und Ausbau der Strukturbibliothek
• Erarbeiten von Applikationen unter Anwendung unterschiedlicher MS-Geräte (z.B. TOF, Quadrupol)
• Durchführung analytischer Prüfungen von Arzneimitteln unter GMP (Good Manufacturing Practice), z.B. Freigabeprüfungen oder Stabilitätsprüfungen
• GMP-konforme Dokumentation von Prüfungen
• Umgang mit dem elektronischen LIMS-System, Elektronischen Laborjournal (z.B. IDBS) und computergesteuerten Geräten
• Mitarbeit bei der Etablierung neuer IT-Systeme im Rahmen der Digitalen Transformation
• Übernahme von Fach- und Geräteverantwortlichkeiten sowie Vertretung des Aufgabengebietes Massenspektrometrie in Audits und Inspektionen

• Scientist II: Bachelor oder gleichwertig mit 7 Jahren Berufserfahrung oder Master oder gleichwertig mit 5 Jahren Berufserfahrung. Die Berufsausbildung kann durch entsprechende Berufserfahrung im Labor ersetzt werden
• Senior Scientist I: Bachelor oder gleichwertig mit 10 Jahren Berufserfahrung, Master oder gleichwertig mit 8 Jahren Berufserfahrung, oder Promotion und erste relevante Berufserfahrung. Die Berufsausbildung kann durch entsprechende Berufserfahrung im Labor ersetzt werden
• Erfahrung in der Entwicklung und Validierung von analytischen Methoden
• Mehrjährige Erfahrung in der Strukturaufklärung, Quantifizierung, Entwicklung und optional Validierung von Massenspektrometrie-Methoden für NCEs
• Erfahrung in Auswahl, Betrieb, Pflege, Wartung und optional Qualifizierung von Massenspektrometern
• Gute GMP-Kenntnisse
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständiges Arbeiten, gute Organisations- und Planungsfähigkeiten
• Systematischer Arbeitsstil und analytisches Denken
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wie wir gemeinsam Großes bewegen

• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
• mit einer offenen Unternehmenskultur
• mit einer attraktiven Vergütung
• mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in
• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
• mit betrieblichen Sozialleistungen
• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
• mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• mit einem starken, internationalen Netzwerk

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.

Hast Du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.