Regional Manager HCV Versorgungsnetzwerke / Elimination Specialist (all genders) - Gebiet Bayern & Hessen
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Frankfurt am Main, HE
- Kommerziell
Gemeinsam Großes bewegen heißt, dein Potenzial zu nutzen und zu wachsen.
Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!
Du möchtest die Versorgung von Menschen mit Hepatitis C nachhaltig verbessern und aktiv dazu beitragen, die WHO-Eliminationsziele bis 2030 zu erreichen?
Als HCV Elimination Specialist bist Du TreiberIn innovativer Versorgungsprojekte und strategischer Netzwerke. Gemeinsam mit ÄrztInnen, Kliniken, Suchthilfeeinrichtungen, Apotheken, Patientenorganisationen und weiteren Partnern entwickelst Du nachhaltige Lösungen, um bislang nicht erreichte Patientengruppen zu identifizieren, in die Versorgung einzubinden und bestehende Versorgungslücken zu schließen. Dabei agierst Du unabhängig von produktbezogenen Zielsetzungen und übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung regionaler Eliminationsstrategien im deutschen Gesundheitswesen.
Freu dich auf folgende Aufgaben:
- Gebietsübergreifende Konzeption, Organisation und Durchführung strategischer Projekte, um eine Elimination von Hepatitis C voranzutreiben
- Bildung und Ausbau von Netzwerken zwischen Kliniken, niedergelassenen Ärzt*innen und weiteren Akteuren, die eine Schlüsselfunktion innerhalb der Versorgung von Menschen mit Hepatitis C einnehmen
- Strategische Entwicklung und Steuerung regionaler Versorgungsnetzwerke mit relevanten Stakeholdern des HCV-Versorgungspfades, d.h. aktive Beratung von Ärzt*innen, Gesundheitsorganisationen, Apotheken, MFA`s und Patienten-organisationen
- Initiierung und Umsetzung innovativer „Test & Treat“-Projekte zur Identifikation und Anbindung bislang nicht erreichter Patientengruppen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung im gesamten In-Field-Team sowie mit relevanten Funktionen des Brandteams
- Fördern und gestalten einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs
- Proaktive Kommunikation mit der/m Regionalleiter*in/ District Manager*in
- Mitverantwortung zur Erreichung der Regionsziele und Umsetzung der Brand-Strategie
- Professionelles Reporting des Erfolgs deiner strategischen und operativen Pläne
Wir freuen uns auf dich, wenn du idealerweise dieses Profil mitbringst:
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der Qualifikation zur Tätigkeit als Pharmareferent*in gemäß § 75 AMG präferiert
- Hochschulabsolvent*innen, die den Einstieg in ein führendes Biotechnologieunternehmen suchen ebenso wie erfahrene Außendienstmitarbeiter*innen
- Idealerweise Kenntnisse im Therapiegebiet
- Pioniergeist und ausgeprägter Erfolgswille, der auch die eigene Weiterentwicklung im Unternehmen einschließt
- Ausgeprägte Networking-Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren
- Hohes Ausmaß an Fähigkeiten, sich kontinuierlich auf verändernde Marktbedingungen einzustellen und die eigene Arbeitsmethodik innovativ und eigeninitiativ daran auszurichten
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist
- Hohes analytisches Geschick gepaart mit Kreativität
- Fähigkeit, strategische Konzepte in wirksame, pragmatische Maßnahmen zu übersetzen
- Freude an Veränderung, Transformation und innovativen Arbeitsweisen
- Starkes Netzwerkdenken und ausgeprägte Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
- Hohe Kreativität, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Stakeholder-Management
- Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Resilienz
- Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie AI
Was wir dir bieten:
- ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst
- eine offene Unternehmenskultur
- eine attraktive Vergütung
- eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in
- flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
- die Möglichkeit zur Remote-/mobilen Arbeit/Homeoffice an zwei Tagen pro Woche
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheitsprogrammen
- betriebliche Sozialleistungen und viele weitere attraktive Unternehmensvorteile
- vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen
- attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau
- ein starkes internationales Netzwerk
AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.
Wir sind kürzlich auf verschiedene Phishing-Betrügereien bei der Rekrutierung aufmerksam geworden, die sich gegen Arbeitssuchende richten. Bitte beachten Sie:
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