Medical Advisor Hematology (w/m/d)

AbbVies Mission ist es innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan-Aesthetics. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte unter  www.abbvie.com .
Folge uns auf Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn. 

Zur Unterstützung unseres Teams in Österreich besetzen wir ab sofort folgende Position:

Medical Advisor Hematology (m/w/d)
 

Ihre Aufgaben:

• Aufbau von Netzwerken, Pflege von Beziehungen mit relevanten Expert:innen (Meinungsbilder:innen) und Kliniken sowie akademischen Zentren im Osten Österreichs
• Aneignung fundierter Kenntnisse und regelmäßige Weiterbildung in der Ihnen zugeordneten Indikationen der Hämato-Onkologie
• Expert:in und Ansprechperson für medizinisch-wissenschaftliche Fragestellungen und Anfragen von Stakeholdern, Kliniken und akademischen Zentren innerhalb des Ihnen zugeordneten Gebietes (min. 30% Reisetätigkeit)
  • Wissenschaftlicher Austausch und medizinische Betreuung entsprechend der Aktivitäten und Ziele im Sinne der Medical Strategie und in cross-funktionaler Abstimmung im Team (z.B. Fortbildungs-Aktivitäten, Fachvorträge)
  • Führen von qualitativ hochwertigen projektbezogenen und studienbezogenen Gesprächen mit Health Care Professionals zur Umsetzung von gemeinsamen Projekten
    Kompetente Beantwortung medizinischer und wissenschaftlicher Fragestellungen in Ihrem Therapiegebiet
• Aufbereitung von Studien- und Datenmaterial, Bereitstellung von wissenschaftlichen Vorträgen und medizinischen Ausbildungsprogrammen sowie Teilnahme an internationalen Kongressen und Initiierung und Durchführung von Aktivitäten wie z. B.: Advisory Boards
• Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung der medizinischen Strategie im crossfunktionalen Team sowie die Erstellung und Umsetzung des medizinischen Aktivitätenplans
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen im Außendienst und im Brand Team hinsichtlich medizinischer Belange
• Review von medizinischen und werblichen Materialien
• Unterstützung des klinischen Teams bei klinischen Studien, sowie Unterstützung bei der Durchführung von Nicht-interventionellen-Studien

• Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Medizin, Pharmazie oder vergleichbarer Studienrichtungen
• Berufserfahrung im klinischen oder wissenschaftlichen Umfeld bzw. in einer vergleichbaren Position in der pharmazeutischen Industrie vorzugsweise im Bereich Medical Affairs
• Erfahrung in der Hämato-Onkologie oder Onkologie
• Hoher Grad an Selbstorganisation, Pioniergeist und Zielstrebigkeit
• Hands-on-Mentalität, innovatives strategisches Denken sowie eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise und hohe Kund:innen- sowie Patient:innen-orientierung
• Starke Fähigkeiten im Netzwerken und engagiertes Auftreten
• Kommunikationsstarker Teamplayer im cross-funktionalen Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft sowie Führerschein B

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.717,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.