Material Management Specialist (all genders) - Vollzeit, unbefristet

Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!

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Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Qualitätssicherung (Quality Control) suchen wir einen Materials Management Specialist (all genders) – Vollzeit, unbefristet. Du leistest deinen Beitrag zur Steuerung der Materialversorgung der Produktion auf der Basis der produktspezifischen Bedarfe.

Tätigkeiten:

• Anlage und Pflege von planungsspezifischen Materialstammdaten
• Kontinuierliche Kontrolle von Beständen und Unterstützung der Lagerbereinigung
• Vermeidung von Wertberichtigungen durch bestmögliche Planung und Überwachung des Materialverbrauchs 
• Selbstständige, dispositive Steuerung von Komponentenänderungen
• Unterstützung von Produkteinführungen und -diskontinuierungen
• Aktive Teilnahme an globalen und lokalen Planungsmeetings, sowie kontinuierliche Abstimmung erforderlicher Aktivitäten mit relevanten Bereichen u.a. Global Supply Planning, Brand Mgmt., Packaging, Production Planning u.a.
• Anlage und Bearbeitung von Änderungsantragen und Abweichungen im pharmazeutischen Umfeld

So machst Du den Unterschied:

• Bachelor-Abschluss im Bereich Wirtschafswissenschaften oder Technik mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder relevante Berufsausbildung z.B. in den Bereichen Pharmazie, Technik oder Logistik mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung in der verarbeitenden Industrie
• Erfahrung in der selbständigen Erstellung von Prozessbeschreibungen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Software (Word, Excel (S-Verweis, Pivot), Powerpoint, Teams, Power BI)
• Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und der Arbeit im GxP-Umfeld von Vorteil
• SAP-Anwenderwissen ist wünschenswert, insbesondere im Modul MM
• Hohes Maß an Selbständigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft sich schnell verändernden Situationen anzupassen und diese mitzugestalten

Wie wir gemeinsam Großes bewegen:

• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
• mit einer offenen Unternehmenskultur
• mit einer attraktiven Vergütung
• mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in
• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
• mit betrieblichen Sozialleistungen
• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
• mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• mit einem starken, internationalen Netzwerk

Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.

Hast Du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.