Leiter Quality Control Coordination & Dokumentationsmanagement, Biologics Analytical PDS&T ( (all genders) (unbefristet / Vollzeit)

Willkommen bei AbbVie!

Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!

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Du willst Großes bewegen? Wir auch. Gemeinsam mit Dir. Gemeinsam Großes bewegen. Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als Leiter Quality Control Coordination und Dokumentationsmanagement, Biologics Analytical PDS&T (Senior Scientist II oder Principal Research Scientist I) (all genders) - unbefristet / Voll- oder Teilzeit (mind.80%).

Konkret bedeutet das:

• Leiten und entwickeln ein Team von 4-5 Mitarbeitern, das für QCC (Quality Control Coordination) und das Dokumentationsmanagement im Bereich Biologics Analytical PDS&T verantwortlich ist
• Entwickeln und implementieren kurz- und mittelfristige Strategien für den Verantwortungsbereich und verwaltet effektiv lokale und globale Schnittstellen (z. B. QA, Analytical R&D, R&D Pilot Plants, Operations QC usw.).
• Leiten und koordinieren lokale und globale Initiativen zur Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen innerhalb von PDS&T
• Ist verantwortlich für die Einhaltung der GMP Prozesse und die Schulung innerhalb des Zuständigkeitsbereichs.

So machst du den Unterschied:

• Der/die Leiter/in Quality Control Coordination und Dokumentationsmanagement, Biologics Analytical PDS&T wird je nach Erfahrung und Qualifikation eingestuft. Die oben aufgeführten Verantwortlichkeiten werden in Bezug auf die jeweilige Senioritätsstufe angepasst
• Senior Scientist II : Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss und in der Regel 12 Jahre Berufserfahrung, Master- oder gleichwertiger Abschluss und in der Regel 10 Jahre Berufserfahrung, Promotion und in der Regel 4 Jahre Berufserfahrung.
• Principal Research Scientist I: Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss, in der Regel 14+ years of experience; Master- oder gleichwertiger Abschluss und in der Regel 12+ Jahre Berufserfahrung; PhD in der Regel 6+ Jahre Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Pharmaindustrie mit Schwerpunkt Analytik, Herstellung oder in einem anderen GxP regulierten Umfeld
• Erste Managementerfahrung in der Leitung kleinerer Teams
• Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung von effizienten Prozessen und Arbeitsabläufen.
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit auch in globalen Teams
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Affinität zu elektronischen Systemen und Werkzeugen, mit denen Prozesse verbessert und die Arbeit effizienter gestaltet werden kann

Unser Beitrag für dich:

• ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst
• eine offene Unternehmenskultur
• eine attraktive Vergütung
• eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in
• flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
• betriebliche Sozialleistungen
• vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen
• attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau
• ein starkes internationales Netzwerk Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere

Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus! Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.

Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.