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(Junior) Manager Medical Excellence/Strategic Initiatives (all genders) - 18 Monaten befristet

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Wiesbaden, HE

  1. Forschung und Entwicklung
  2. Medical Affairs
R00104365

Diese Position ist nicht mehr verfügbar. Bitte schau dir ähnliche Funktionen unten an.


Unternehmensbeschreibung

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on TwitterFacebookInstagramYouTube and LinkedIn


Stellenbeschreibung

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Wiesbaden als

(Junior) Manager Medical Excellence/Strategic Initiatives (all genders) - 18 Monaten befristet 

 

Du denkst gerne auch einmal gegen den Strich und schaust dabei über den Tellerrand hinaus? Du willst einen Beitrag für die Lebensqualität von Millionen von Patienten weltweit leisten? Dann lerne uns kennen und arbeite mit in einem Team, das einen Unterschied in der Versorgung von Patienten macht. 

Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der Spaß an der crossfunktionalen Zusammenarbeit auf allen Ebenen hat. 

 

Freue dich auf folgende Aufgaben 

  • Als (Junior) Manager Medical Excellence & Strategic Initiatives leitest und überwachst du die Implementierung von globalen und lokalen Strategien in den verschiedenen TAs. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen crossfunktionalen Teams und dem Headquarter zusammen und hältst die Budgets ständig im Blick. 

  • In verschiedenen Projekten anderer Bereiche arbeitest du aktiv mit und bringst dabei unsere besondere Expertise erfolgreich mit ein. 

  • Vor dem Hintergrund deiner eigenen digitalen Expertise schaust du ständig über den Tellerrand hinaus. So bringst du Ideen ein, entwickelst Lösungsvorschläge, planst Workshops und führst diese erfolgreich durch. Dabei beobachtest du stets die aktuelle Marktentwicklung und erstellst entsprechende Handlungsempfehlungen. 

  • Du treibst Schlüsselprojekte im Rahmen der digitalen Transformation voran und nimmst dabei sowohl die Office- als auch die infield-Teams stets mit. 

  • In enger Abstimmung mit CEx, BTS und den Marketing Teams bringst du Excellence Entwicklungen im MSL-Bereich auf die Straße. 

  • Du begleitest interne Kommunikationsinitiativen und arbeitest dabei eng mit einem crossfunktionelen Team und mit unseren globalen Kollegen zusammen. 

  • Bei AbbVie gehört ständiges Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung zur täglichen Arbeit. Gib auch dein Wissen weiter: Sowohl unsere globalen Kollegen, als auch unsere Mitarbeiter am Standort schauen gerne über den Tellerrand und lernen von dir… 

 


Qualifikationen

Wir freuen uns auf dich, wenn du 

  • eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom/Master) in einem Bereich mitbringst, welcher eingehend digitale Kompetenzen sowie ein selbständiges (wissenschaftliches) Arbeiten vermittelt (z.B. Gesundheitsbereich, Naturwissenschaften, digitale Themen).  

  • Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie (min 3 Jahre) mitbringst. 

  • komplexe Zusammenhänge schnell erschließt, sie einfach und zielgruppenspezifisch erklärst. 

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams hast und dabei ein offenes Kommunkationsverhalten pflegst. 

  • ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringst, dabei selbständig aber auch flexibel bist.  

  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift hast. 

  • gute Office 365 Kenntnisse mitbringst. 

 

Wie wir gemeinsam Großes bewegen:

  • mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
  • mit einer offenen Unternehmenskultur
  • mit einer attraktiven Vergütung
  • mit einem intensiven Onboarding inkl. einer/m Mentor *in
  • mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
  • mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
  • mit betrieblichen Sozialleistungen
  • mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
  • mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
  • mit einem starken, internationalen Netzwerk

 

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.

 

Hast Du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

 


Zusätzliche Informationen

AbbVie setzt sich dafür ein, fair zu handeln, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern, unserer Gemeinschaft zu dienen und Vielfalt und Inklusion zu fördern. Es beschäftigt die qualifiziertesten Fachkräfte, ohne Käufer oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), körperlichen oder geistigen Behinderungen, Krankheiten, genetischen Informationen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status zu diskriminieren. BVIE-Richtlinie.