Instandhaltungsplaner (all genders) (unbefristet / Vollzeit)

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn. 

Gemeinsam Großes bewegen – mit einer Karriere, die Dich inspiriert

Gemeinsam Großes bewegen – mit einer Karriere, in der Du mehr erreichen kannst

Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!

In unserem Research und Development Bereich am Standort Ludwigshafen arbeitest Du in einem Team von talentierten Mitarbeitern*innen und erfahrenen Experten*innen an den Produkten von Morgen. Mit herausragenden Technologien sorgst Du im Labor für die höchsten Standards im Wettbewerb.

Als Teil unseres Teams im Bereich Maintenance & Engineering suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als Instandhaltungsplaner.

Hier leistest du deinen Beitrag zur Sicherstellung und Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit sowie bei der Optimierung interner Prozesse zum optimalen Einsatz der vorhandenen Ressourcen. Aufrechterhaltung der technische Verfügbarkeit der Produktionsanlagen durch die Arbeitsvorbereitung und Planung von Instandhaltungsaufgaben

Gemeinsam großes bewegen – als Instandhaltungsplaner (all genders) (unbefristet / Vollzeit)

Verantwortlichkeiten

• Du übernimmst die technische Verantwortung für den Planungsprozess der Instandhaltung
• Hierzu zählt u. a. das Sicherstellen der fachgerechten und termingerechten Durchführung aller Instandhaltungsmaßnahmen im Bulk-, Verpackungs- und Logistikbereich in Abstimmung mit Produktion und Produktionsplanung.
• Bei der Durchführung und Bewertung von Untersuchungen bei Abweichungen und Complaints sowie der Definition, Implementierung und Dokumentation von technischen CAPA Maßnahmen wirkst du aktiv mit.
• Die Optimierung der bestehenden vorbeugenden Instandhaltung auf Basis von Analysen der Kennzahlen, Messdaten und Instandhaltungshistorien zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit liegt in deiner Verantwortung.
• Du unterstützt bei der Erhebung von Maintenance Kennzahlen
• Die Erstellung von Arbeitsanweisungen und Wartungsplänen zum GMP gerechten Betrieb gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Um die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz zu gewährleisten unterstützt du aktiv in deinem Verantwortungsbereich.
• Du kümmerst dich um die Auftragsvorbereitsung und Abstimmung externer Servicekräfte sowie Ersatzteilmanagement für Instandhaltungsaufträge
• Du bist Teil von funktionsübergreifenden Gruppen (bspw. P&S eCOP)

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechanik oder vergleichbar
• Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert
• Kenntnisse von pharmazeutischen Herstell- und Verpackungsprozessen
• Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse
• Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Pragmatische und genaue Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, großes Organisationstalent
• Engagement und Wille, die persönlichen Fähigkeiten einzubringen und zu erweitern
• Softwareumgang mit Maximo und Cognos Reporting

Wie wir gemeinsam Großes bewegen

• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
• mit einer offenen Unternehmenskultur
• mit einer attraktiven Vergütung
• mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in
• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
• mit betrieblichen Sozialleistungen
• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
• mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• mit einem starken, internationalen Netzwerk

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.

Hast Du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.