Engineer Technology II – Platform & Full Stack Engineering (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

About AbbVie

AbbVie hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative Medikamente und Lösungen zu entwickeln und bereitzustellen, mit denen schwerwiegende Gesundheitsprobleme von heute gelöst und die medizinischen Herausforderungen von morgen bewältigt werden können. Wir sind bestrebt, das Leben der Menschen in verschiedenen wichtigen therapeutischen Bereichen wie Immunologie, Onkologie und Neurowissenschaften sowie in Produkten und Dienstleistungen in unserem Allergan Aesthetics-Portfolio bemerkenswert zu beeinflussen. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte auf www.abbvie.com. Folgen Sie @abbvie auf LinkedIn, Facebook, Instagram, X und YouTube.

Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 57.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.500 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Ludwigshafen als Engineer Technology II – Platform & Full Stack Engineering (all genders)

Konkret bedeutet das:

• Entwicklung, Implementierung und Betrieb robuster CI/CD-Pipelines und automatisierter Workflows unter Sicherstellung zuverlässiger und reproduzierbarer Prozesse für Software-Build, Integration, Testing und Deployment
• Entwicklung und Pflege skalierbarer, modularer und testbarer Full-Stack-Lösungen, einschließlich Backend-Services und Frontend-Komponenten, unter Anwendung geeigneter Testverfahren
• Integration und Standardisierung von Toolchains über den gesamten Software Development Lifecycle (SDLC) hinweg, einschließlich Versionsverwaltung, Build-Automatisierung, Artefaktmanagement und Security Scanning
• Überwachung, Analyse und Optimierung der Performance von Pipelines und Anwendungen mithilfe von Observability-Funktionen
• Verankerung und Durchsetzung von Sicherheits-, Compliance- und Qualitätskontrollen im Einklang mit unternehmensweiten und regulatorischen Anforderungen
• Mitwirkung an Architektur- und technischen Designentscheidungen unter Anwendung bewährter DevOps-, Containerisierungs- und Infrastructure-as-Code-(IaC)-Praktiken
• Unterstützung bei der Einführung von Governance-, Nachverfolgbarkeits- und Validierungspraktiken für KI-gestützte Softwareentwicklung in einem regulierten Umfeld

So machst Du den Unterschied:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet sowie 2–5 Jahre Erfahrung in Software-Engineering und/oder DevOps
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines in Cloud- oder Hybridumgebungen
• Erfahrung mit DevOps-Toolchains, Git-basierten Workflows und Container-Plattformen wie Docker und Kubernetes
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Backend-Programmierung sowie Vertrautheit mit Frontend-Frameworks
• Verständnis für SDLC-Praktiken, Dokumentation, Nachverfolgbarkeit und Validierungsanforderungen in regulierten Umgebungen
• Fähigkeit, neue Technologien zu erlernen und anzuwenden sowie sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse fließend, mündlich sowie schriftlich

Wie wir gemeinsam Großes bewegen:

• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
• mit einer offenen Unternehmenskultur
• mit einer attraktiven Vergütung
• mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in
• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
• mit betrieblichen Sozialleistungen
• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
• mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• mit einem starken, internationalen Netzwerk

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.

Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an Talentacquisition.de@abbvie.com. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!“

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.