Elektro-/Automationsingenieur*in für pharmazeutische Investitionsprojekte (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

About AbbVie

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube.

Gemeinsam Großes bewegen – mit einer Karriere, die Dich inspiriert

Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!

Gemeinsam großes bewegen – als Elektro-/Automationsingenieur*in für pharmazeutische Investitionsprojekte (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung und Realisierung komplexer technischer Investitionsprojekte im Bereich Engineering unserer klinischen Produktion mit Schwerpunkt auf Elektro- und Automatisierungstechnik. Als Projektleiter*in verantworten Sie Qualität, Einhaltung von Zeitplänen und das Projektbudget.

Gemeinsam mit internen und externen Partner*innen entwickeln, planen und realisieren Sie hochkomplexe, automatisierte und elektrotechnische Anlagen unter Berücksichtigung der Anforderungen des Arzneimittel- und Medizinproduktegesetzes sowie relevanter GMP-Regularien. Sie erfassen und analysieren die Nutzeranforderungen, erstellen Automatisierungskonzepte und präsentieren Ihre Planungen und technischen Kalkulationen auf Managementebene. Bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme steuern und motivieren Sie interdisziplinäre Projektteams im Sinne der AbbVie „Ways We Work“-Kultur.

Verantwortlichkeiten

• Eigenständige Leitung und technische Verantwortung für Projekte mit Schwerpunkt Elektro-/Automatisierungstechnik über alle Projektphasen (von der Machbarkeitsstudie bis zum Projektabschluss).
• Konzeption, Spezifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Steuerungslösungen für pharmazeutische Produktionsanlagen.
• Sicherstellung von regulatorischen Vorgaben (GMP, EHS) und Arbeitssicherheitsverordnungen im Projektrahmen.
• Zentrale Ansprechperson (SPOC) für alle elektrotechnischen und automatisierungstechnischen Fragestellungen.
• Auswahl und Steuerung von Lieferanten/Partnerfirmen im Bereich EMSR/Automation; Koordination des EHS-Partnerfirmenmanagements während der Projektlaufzeit.
• Koordination mit den Fachbereichen wie Produktion, Qualitätssicherung, Instandhaltung und Controlling.
• Berichterstattung zum Projektfortschritt in deutscher und englischer Sprache einschließlich Wochenreports und Statusberichte.
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprozessen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Mechatronik, MSR-Technik).
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Automatisierungs-, EMSR- oder elektrotechnischen Systemen im GMP-regulierten Umfeld (Pharma/Biotech).
• Fundierte Kenntnisse in der Projektplanung und im Projektmanagement komplexer technischer Projekte.
• Erfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS), Prozessleitsystemen, SCADA, Feldbus-Systemen sowie der Integrationsplanung von EMSR- und Automatisierungslösungen.
• Sehr gute MS Project-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP von Vorteil.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytische Kompetenz, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Wie wir gemeinsam Großes bewegen

• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
• mit einer offenen Unternehmenskultur
• mit einer attraktiven Vergütung
• mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in
• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
• mit betrieblichen Sozialleistungen
• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
• mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• mit einem starken, internationalen Netzwerk

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.

Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.