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Außendienstmitarbeiter im Bereich Eyecare (m/w/d) Gebiet Augsburg / Ulm / Kempten / Schwäbisch Hall

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Stuttgart, BW

  1. Kommerziell
  2. Business Development
R00096402

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Unternehmensbeschreibung

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn.


Stellenbeschreibung

Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!

 

Als Teammitglied in unserem vielfältigen Bereich Commercial trägst du mit deinen Kompetenzen und deiner Leidenschaft maßgeblich dazu bei, medizinische Entwicklungen nach vorn zu bringen – ob im Vertrieb, Marketing oder Market Access.

 

 

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Wiesbaden als

 

 

Außendienstmitarbeiter im Bereich Eyecare - Glaukom (w/m/d) für das Gebiet Baden-Württemberg: Augsburg / Ulm / Kempten / Schwäbisch Hall

 

Hier bringt du viel in Bewegung:  

Konkret bedeutet das:  

  • Vorbereitung und Durchführung eines innovativen Produkt Launches in der Indikation Glaukom
  • Marktanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen
  • Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsvertriebsplans und Accountplans im Infield-Team
  • Kompetentes Kundenmanagement, aktive Beratung von Ärzten, Apothekern und ggf. Gesundheitsorganisationen
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen
  • Bildung und Ausbau von Netzwerken zwischen Kliniken, niedergelassenen Ärzten und anderen Interessengruppen, die eine wichtige Rolle in der Patientenversorgung spielen
  • Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus
  • proaktive Kommunikation mit dem Sales Manager
  • Professionelles Reporting: Fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben
  • Effektive Zusammenarbeit innerhalb des Infield-Teams und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs
  • Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden


 

 


Qualifikationen

 

So machst du den Unterschied: 

  • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß §75 Arzneimittelgesetz
  • Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Infield-Team
  • Idealerweise Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst sowie ausgeprägtes Interesse an vertrieblichen Tätigkeiten sowie Talent für argumentationsstarke Gesprächsführung
  • Ausgeprägtes Interesse am Verkaufen und gesteigerte Ambitionen fürs Verkaufen mit Erfolgsorientierung
  • Fähigkeit, mit Leidenschaft komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren
  • Hohe Überzeugungskraft, sowie Präsentations- und Abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten (Challenger Methodik)
  • Hohes Maß an Fähigkeiten, sich kontinuierlich auf die sich verändernden Marktbedingungen einzustellen und die eigene Arbeitsmethodik innovativ und eigeninitiativ daran auszurichten
  • Hohes Maß an Motivation und Energie, Ziele zu verfolgen und zu erreichen
  • Exzellentes Performancemanagement und / oder ambitionierte Grundkenntnisse mit Übertragbarkeit auf den Vertrieb
  • Ausgeprägte digitale Kompetenz und schnelle Auffassungsgabe mit (Außendienst)Programmen wie bsw. MS Office und Veeva
  • Pioniergeist und ausgeprägter Erfolgswille, der auch die eigene Weiterentwicklung im Unternehmen miteinschließt.
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert

 


Zusätzliche Informationen

Unser Beitrag für dich: 

  • Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, damit du wirklich etwas bewegen kannst  
  • Du bist Teil eines ambitionierten, leistungsorientierten, sympathischen Teams, in dem ihr gemeinsam neue Wege in der Augenbehandlung beschreitet
  • Mitgestaltung eines innovativen Launches mit hohem Mehrwert für Patient*innen im Bereich Eye Care
  • Eine offene Unternehmenskultur  
  • Eine attraktive Vergütung 
  • Betriebliche Sozialleistungen 
  • Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen  
  • Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau 

 

Bringen Sie frischen Wind in unser Team – und Ihre Karriere 

Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!  

Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.  

 

 

AbbVie setzt sich dafür ein, fair zu handeln, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern, unserer Gemeinschaft zu dienen und Vielfalt und Inklusion zu fördern. Es beschäftigt die qualifiziertesten Fachkräfte, ohne Käufer oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), körperlichen oder geistigen Behinderungen, Krankheiten, genetischen Informationen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status zu diskriminieren. BVIE-Richtlinie.